【九州エリア∕9/19(土)1day選考会】インフラエンジニア◆安定した顧客基盤と収益構造∕長期就業

■□9/19(土)実施∕若手〜ベテランまで幅広く活躍中/残業月平均11.1時間□■

●上流から下流まで幅広い案件を保有

●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能!

●「高い有給取得率×平均残業時間11.1時間」でWLBを実現

【日程】9/19(土)9:00〜18:00

※応募締切:9/17(木)終日

■職務内容:

コロナ禍におけるリモート化‧IT推進に伴う、サーバー‧ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、

大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信‧製造‧金融‧流通‧医療‧公共‧教育機関等と幅広い

ため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築‧キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

〜同社がエンジニアに選ばれる理由〜

テクノプロITは短期消耗型のキャリアを良しとしません。

業界最大手規模の体力があるからこそ、目先の売上ではなく、

「エンジニアが長期的に成長し続けること=企業の安定成長」

という考え方を徹底しています。

基本はチーム常駐×大手顧客案件。

SESでありながら、経験を積み重ね、市場価値を高め続けられる環境です。

■就業環境:

‧自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。

‧全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさ

ない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。

‧取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。

‧全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。

■評価制度について:

‧キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキ

ャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。

‧評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。

■必須条件:

インフラエンジニアとしてのご経験

※運用保守、テスターなどのご経験の方もぜひご応募ください!

※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。

‧全国55校のWinスクール講座を受講可能

‧AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策(10回)他、複数講座あり。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に担当アドバイザーにお声がけください

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜650万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※記載年収は20時間残業込みの想定年収です

■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり)

<直近の内定者様事例>

30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。

40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業11.1h程度(残業代100%支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休

暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日122日

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格報奨金制度:CCNA、LinuC レベル1、基本情報技術者、Java silver、オラクルプラチナ、PM資格

等

書類選考‧適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※適性検査は15分程度の性格診断です

※オファー面談を実施する場合があります

※全ての面接をWEBにて対応可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり