【東京∕八王子市】システム(サーバーサイド)設計◇大手取引多数∕研修制度充実

【資格支援制度でスキルUPが叶う∕将来的なキャリアチェンジも可能∕育休後復帰率100%】

■担当業務:

‧PACSサーバーの設計

‧要件定義

‧施設要望に伴う機能追加

‧不具合対応

■工程:

調査分析,基本設計,詳細設計,保守、運用

■ポジションの魅力:

‧要件定義から設計、運用‧保守まで幅広い工程に参画できます。

‧お客様の要望に応じた機能追加を通じて、提案力や設計力を高められます。

‧調査分析や不具合対応を通じて、課題解決力を身につけられます。

■必須条件の続き:

‧インフラ設計までには至らなくとも、障害が発生した際にインフラ周りの確認を行ったり、ステージング環境構築のためにサーバーを構築したりと

いったインフラ構築や運用の経験

■プロジェクトのアサイン方法:

入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。

業務内容‧勤務地‧残業時間‧出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。

合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■支援体制:

‧キャリアデザインアドバイザー

エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。

‧リーダー研修

管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。

‧相談窓口

メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

■魅力ポイント:

◇大企業ならではの案件数:

日系大手メーカーやSIer、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程を中心に下

流工程まで幅広く案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。

◇豊富なキャリアパス:

将来は、【PL∕PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

■必須条件:

‧サーバーサイドの設計経験(システム設計/アプリケーション設計)

‧システム設計:オンプレまたはクラウドシステムの設計

‧アプリケーション設計:アプリケーション設計、API設計

‧アプリケーション基本設計書/詳細設計書の作成経験

‧RDBMSの設計/運用経験(PostgreSQLであれば尚可)

‧非機能要件(性能‧可用性‧セキュリティ)の設計経験

※職務内容欄に続きを記載

想定年収:400万円〜480万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※ご経歴を考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※別途決算賞与を支給する場合あり

<キャリア例>

入社5年目:リーダー:年収500万円

入社10年目:マネージャー: 年収700万円

※上記キャリア例は残業代を除いた金額です

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均0〜20時間程度(会社全体)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり