社名非公開(応募後にお伝えします)
【港区】フルスタックエンジニア◆自社サービス開発‧内製化推進◆STD上場◆年休125日‧土日祝
株式会社ヴィス
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-7317 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング 17階 |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【日経ニューオフィス賞』20回以上受賞!空間で人と組織の可能性を広げる企業∕自社BIプロダクトの内製化推進∕裁量大きくプロダクト成長を牽引
】
■業務概要
オフィス環境や働き方を可視化‧分析する自社プロダクト「WORK DESIGN PLATFORM」の開発を担当いただきます。
外部委託している開発の内製化を推進し、将来的には技術選定やアーキテクチャ設計、組織づくりにも携わっていただきます。
■業務詳細
‧サーバーレスBIサービスにおけるデータ抽出‧処理基盤の設計‧実装
‧メダリオンアーキテクチャを用いたデータパイプラインの構築
‧React/Next.jsによるフロントエンド、Node.js/Pythonによるバックエンド開発
‧新機能の要件定義‧仕様検討‧API/DB設計
‧CI/CD環境構築、コードレビュー、セキュリティ強化
‧外部ベンダーからの引継ぎ調整、業務委託先との連携
‧プロダクト改善提案、追加機能開発
‧ビジネスサイドとの調整や意思決定プロセスへの参加
■WORK DESIGN PLATFORM:
導入企業数は約200社、利用ユーザー数は約2万人。
オフィス業界の中でも数少ない「働き方をデータで可視化するサービス」として高い評価をいただいています。 企業ごとの課題を分析し、より良い働
き方やオフィス環境づくりを支援しています。
■入社後の流れ
外部ベンダーから段階的に業務を引き継ぎ、将来的には内製化推進や組織づくりにも携わっていただきます。
開発はPdMや業務委託先と連携して進めるため、社内初のエンジニア採用でも安心して取り組める環境です。
■この仕事の魅力
1社内1人目エンジニアとして、プロダクトの成長と組織づくりを牽引できる
内製化推進フェーズの中核メンバーとして、要件定義から技術選定まで幅広く担当いただけます。将来的にはエンジニア組織の立ち上げやマネジメン
トにも挑戦できます。
2安定した事業基盤のもと、新しい挑戦ができる
東証スタンダード上場企業グループの安定基盤を持ちながら、少数精鋭組織ならではのスピード感と裁量を兼ね備えています。働き方改革や組織改善
を支援する社会的意義の高いプロダクトを通じて、業界に新たな価値を提供できます。
応募資格・必須要件
‧Webアプリケーション開発経験(2年以上)
‧ReactやVue等を用いたフロントエンド開発経験
‧Node.jsを用いたバックエンド開発経験
‧AWS(Lambda/S3/DynamoDB等)を用いた開発‧運用経験
‧GitHub等を用いたチーム開発経験
歓迎する経験・スキル
‧サーバレス構成での開発経験
‧データ処理‧ETLの実装や運用経験
‧BIツール(QuickSight等)の利用経験
‧CI/CD環境に触れた経験
‧AWSサービスへの興味‧学習意欲
給与
想定年収:804万円〜1200万円
月額:740,000円〜1,100,000円
年額(基本給):8,040,000円〜12,000,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、70,000円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記給与はモデルであり、選考や経験や実績に応じて変動する可能性がございます。
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月10〜20時間程度。毎週水曜はノー残業デーを実施。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間休日125日。アニバーサリー休暇やVOYAGE(5日連続休暇)など独自制度あり。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月3万円まで一部支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:社外研修、資格手当(月5千円〜)、チーム福利厚生制度、社内部活動あり。
選考について
書類審査→面接(2回)→適性試験
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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