社名非公開(応募後にお伝えします)
【バックエンドエンジニア】注文住宅領域サービスの運営‧開発◆「システム変革」の主導◆週2〜在宅
株式会社LIFULL
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募集要項
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
〜関わるすべての人に「安心」と「喜び」を届けるため、サービスの進化を牽引するポジション〜
■業務内容:
‧日本最大級不動産‧住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の注文住宅領域サービスの運営‧開発全般に携わっていただきます。
‧家づくりを検討しているユーザが「将来にわたって理想の暮らしを送れるパートナー(ハウスメーカーや工務店)」と出逢えるよう、「プロダクト
の劇的な進化」と「圧倒的な価値提供スピードの実現」を両輪で推進していただきます。
■業務詳細:
‧来場予約、カタログ請求をはじめとする注文住宅サービス全般の機能設計‧開発‧改善
‧ユーザーの意思決定を支えるUI/UXの継続的な改善
‧プロダクトの成長を加速させるための、アーキテクチャの再設計や技術的負債の解消
‧自動テストやCI/CDなど、開発者体験(DX)を向上させるための基盤整備
海外開発拠点と連携したプロジェクト推進
■環境:
開発言語:TypeScript∕JavaScript∕Go∕SQL∕PHP
フレームワーク:React∕Stimulus∕Tailwind CSS∕Express∕Echo∕GORM∕Laravel∕Vue.js∕Nuxt.js∕Vuetify∕Hasura GraphQL
DB:PostgreSQL
インフラほか:AWS∕Docker∕Kubernetes∕Terraform∕GitHub Actions
生成AIアシスタント:Kiro∕社内汎用AI
グループウェア:Google Workspace
コラボレーションツール‧PJ管理:GitHub∕JIRA
コミュニケーションツール:Slack
■当ポジションの魅力:
‧ポータルNo.1シェアの確立に向け、事業の成長を技術で直接牽引する手応え
‧インフラからフロントエンドまで「領域を越えて」一気通貫で手掛けられる環境
‧職種の壁を越え、ステークホルダーと「対等なパートナー」として共創できる文化
‧「アーキテクチャの再設計」というシステム変革のタイミングを経験できる
応募資格・必須要件
‧Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
‧RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験
‧AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
歓迎する経験・スキル
‧サービス企画やデザイナー等、他職種と対等に対話し、要件定義から協業して開発を進めた経験
‧プロジェクトマネージャーやテックリードとしての技術選定‧チーム牽引の経験
‧レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計‧移行計画」の遂行能力
‧AWSなどのクラウドインフラの構築‧運用経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜810万円
月給:407,800円〜550,600円
月額(基本給):311,600円〜420,700円
※固定残業手当は月、40時間0分、96,200円〜129,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)※当社規に基づく
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社月平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:84.6%(2024年9月期)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 実費支給(上限あり(1日3,500円))
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳 シニア社員の再雇用制度あり
教育制度/資格補助:社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテー
マから自由にセミナー参加)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接3回予定(+Web適性検査)
1次:エンジニアマネジャー、2次:開発部門長、最終:執行役員‧CTO
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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