Webエンジニア◆業務系Web開発∕上流〜下流一貫∕1人常駐なし‧チーム参画9割∕残業月9.9h

〜経験が浅くても、孤立しないチーム体制で設計‧上流工程へステップアップ〜

●原則5名程度の同社社員と参画。1人常駐ではなく、相談‧フォローし合える環境

●アクティブ案件40種以上∕約90%が上流工程から参画∕受託開発も拡大中

●社員の90%以上がエンジニア。技術者の成長を優先した案件選定を徹底

●中途入社者にも1〜2カ月の技術研修を用意。残業月9.9時間‧定着率90%超

■業務概要

Javaを中心とした業務系Webアプリケーション開発をお任せします。要件定義〜運用‧保守まで幅広い工程の案件があります。

これまでの開発経験やスキル、今後の希望を踏まえて担当工程を決定するため、実装経験を活かして設計‧上流工程を目指したい方にも適しています

。

■チーム体制‧アサイン

案件の約9割はチーム参画で、基本的に5名程度の同社社員とプロジェクトを進めます。

1人常駐による孤立や、相談相手がいない不安を軽減できる環境です。

上司との定期面談で希望や目標を確認し、豊富な案件の中からキャリア形成につながる配属を検討します。

社員を疲弊させるタイトな案件や、長期間スキルアップにつながらない案件を避けるなど、エンジニア目線の案件選定を大切にしています。

■研修‧スキルアップ支援

中途入社者にも、経験や理解度に合わせて1〜2カ月の技術研修を実施します。

研修はエンジニア経験を持つ専属講師が担当。配属後も1,600講座以上のeラーニング、階層別研修、資格取得支援を利用できます。

■評価制度

自己評価、上司、プロジェクトリーダー、顧客評価など、複数の視点を取り入れています。

成果だけでなく、日々の行動や努力、成果に至るプロセスも確認し、給与‧賞与へ反映する透明性の高い制度です。

■同社について

2004年にエンジニア2名で創業した、札幌証券取引所本則市場上場のIT企業です。

現在は札幌‧東京‧福岡‧大阪‧仙台‧函館に拠点を構え、情報通信、製造、小売、サービスなど幅広い業界へ常駐開発‧受託開発を提供しています

。

2026年4月時点で連結従業員数588名、平均年齢31.7歳、年間休日120日以上、テレワーク‧副業制度、確定拠出年金制度なども整い、長期的にスキル

とキャリアを築ける環境です。

‧何かしらのプログラミング実務経験1年以上(スクールに通われていた方は選考対象外とする)

※運用保守‧テスト経験者も申し訳ありませんが、選考対象外とさせていただきます。

‧Javaでの開発経験をお持ちの方

想定年収:420万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験‧スキル‧年齢を考慮した上で決定

■昇給∕年1回(4月)

■賞与∕年2回(6〜7月‧12月)※前年度:4.0ヵ月

■諸手当:通勤手当、役職手当、扶養手当、時間外手当

■入社後のモデル年収:

1年目:432万円

3年目:470万円

5年目:510万円

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業9.9時間(東京)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土曜‧日曜)、祝日、生理休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、養育両立支援

休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給取得率87%)

通勤手当:有 (月3万円まで)

家族手当:有 扶養手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後PG研修(1〜2ヵ月):独自カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』※Java,

SQL,React,AWS等

■資格合格祝い金も充実!受験費用支給(合格時)

■階層別研修

■選考フロー:

1次選考(面接‧適性検査) →内定

※場合によって選考回数が増えることがございます

【UIターン歓迎!】

東京以外の地域から、東京にこられる方も多いです。お気軽にご相談下さい。

オンライン面接可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり