【日立G】AI技術導入エンジニア◆AI活用で顧客課題を解決◆福利厚生充実

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与‧平均有給所得日数17.9日(2025年度実績)‧離職率1.8%(2025年度実績)‧住宅手当‧

家族手当充実/グレード別教育カリキュラム‧マネジメント人材を育成〜

■概要

顧客企業の業務課題に対し、AI技術を活用したサービス‧システムの企画から開発、導入までを担当いただきます。生成AIをはじめとするAIニーズの

拡大を背景に、AIモデル開発だけでなく、システム全体の設計や実装まで一貫して担うポジションです。

■ミッション

顧客の業務改善や価値創出につながるAIソリューションを実現するとともに、3〜5名規模のチームをリードしながら開発品質‧納期‧生産性の向上を

推進していただきます。当社が強化を進めるAI領域において、自走できる中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■職務内容

‧顧客との要件整理、課題ヒアリング、提案支援

‧機械学習∕深層学習モデルの設計、開発、評価

‧生成AIを活用したサービスやアプリケーション開発

‧Python、Java、C#等を用いたシステム開発

‧AWS、Azure、GCPなどクラウド環境を活用したシステム構築

‧AIモデルと業務システムを連携したソリューション開発

‧テスト、品質管理、リリース対応

‧小規模プロジェクトの進捗、品質、コスト管理

■期待する役割∕成果

単なる開発担当ではなく、技術的な意思決定や課題解決を主体的に進める役割を担っていただきます。開発工程をリードしながら顧客とのコミュニケ

ーションを通じて要件を具体化し、実用性の高いAIシステムの実現に貢献いただきます。

■働き方∕就業環境

本社オフィスまたは顧客先での勤務となります。入社後は対面でのコミュニケーションを重視しながら業務理解を深めていただきます。AI分野の新し

い技術に触れながら、幅広い開発経験を積むことができる環境です。

■キャリアパス

AI開発の知見を深めながら、テクニカルリード、アーキテクト、プロジェクトマネージャへのステップアップが可能です。また、将来的にはAI活用戦

略の立案や顧客提案など上流工程への挑戦機会もあります。

‧基本設計〜テストまでのご経験

‧リーダー経験 ※規模不問

‧機械学習または深層学習モデルを最低1種類以上、独力で開発した実績

‧AIアルゴリズム: 映像∕音声∕時系列∕自然言語のいずれか1領域の深層学習モデルについて、モデル開発プロセスを単独で遂

行できる能力

‧Web∕システム開発: Webシステム開発の実務経験‧知識

‧プログラミング: 1種類以上の言語で単独実装ができるスキル

‧DB: 1つ以上のDBでSQL∕DDLを独力で作成できるスキル

大学卒業以上

想定年収:520万円〜821万円

月給:268,500円〜400,000円

月額(基本給):268,500円〜400,000円

※想定年収は、「基本給×12ヶ月」+「賞与×2回」+「残業代18.9h×12ヶ月」

※上記とは別に住宅手当、子ども‧介護等支援手当など各種手当あり

■賞与:年2回(6月‧12月)

※想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり