技術とビジネスをつなぐセールスエンジニア∕PdMへのキャリアも◎∕フルフレックス∕テレワーク可

年収500〜700万円 大阪府大阪市/東京都港区 正社員

株式会社ブイキューブ

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募集要項

企業名株式会社ブイキューブ
職種PM・PdM
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市/東京都港区
年間休日122日

仕事内容

エンタープライズDX事業では、ZoomやAgora等の製品基盤を活かし、単なる製品販売にとどまらない新たな価値提供へとシフトしています。「Zoo

m Phone」のAPIとAIを連携させたセールスイネーブルメント基盤の構築や、AI通話分析「Zoom Revenue Accelerator(ZRA)」を用いた業務効率化

等、技術を活用した高度な課題解決事例が増加しており、今後はコミュニケーション領域の課題に寄り添う「つなぐソリューションプロバイダー」と

しての立ち位置を強化していく方針です。

事業のさらなる成長に向け、技術とビジネスの架け橋として提案活動を牽引し、将来的にソリューションアーキテクトやプロダクトマネージャー(Pd

M)といったキャリアも選択いただける意欲を持った方を募集します。

■業務内容

セールスエンジニアとして案件に同行し、事業全体の予算‧粗利達成に技術面から貢献します。

‧営業に同行し、Zoom(Zoom PhoneやZRAなどのAI機能を含む)や連携ソリューションの提案‧デモンストレーションの実施

‧顧客からの技術的な相談(Salesforce連携など)に対し、その場で資料を読み解き、内容を咀嚼して分かりやすく説明‧回答

‧顧客の要件に基づいた、クラウド電話やAI‧CRMを組み合わせたソリューション構成案の検討‧作成

■入社後の流れ

‧入社時にZoomの深い知識がなくても問題ありません。不明点を自律的に調べ、製品の技術的優位性を論理的かつ分かりやすく顧客に伝えるところ

からスタートします。

‧ゆくゆくは、ヒアリングを通じて顧客の潜在的な課題を特定し、複数の製品や技術を組み合わせた最適なソリューションを主体的に設計‧提案する

役割へとステップアップいただきます。

■特徴

‧「伝える力」を活かす:技術とビジネスの架け橋となり、人と話して技術をわかりやすく翻訳する「コミュニケーションの強み」を存分に活かせる

環境

‧本質的なソリューション提案に注力:リセール製品の枠を超えた「顧客にとっての最適解」やカスタマーサクセスにじっくり向き合える

‧市場価値の高い知見:Zoom Phoneをはじめ、AI機能(ZRAなど)やSalesforce等のCRM連携に関する最新の技術トレンドに触れながら、市場ニー

ズを踏まえた提案力を磨くことができる

応募資格・必須要件

■必須:IT業界で以下いずれかの実務経験(2年以上)

‧IT製品‧SaaSのテクニカルサポート、ヘルプデスク、またはテクニカルCSの経験

‧Salesforce等のCRMやSaaS製品の設定‧導入支援‧ローコード構築の経験

‧SaaS‧IT商社‧代理店等でのプリセールス経験

歓迎する経験・スキル

‧クラウドPBX、コンタクトセンターツール、CTIツール(Dialpad、Genesys等)の知識‧取り扱い経験

‧Salesforce等のCRMと他システムのAPI連携に関する基礎的な知識‧経験

給与

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,666円〜583,333円

年額(基本給):3,340,000円〜4,940,000円

その他固定手当/月:138,333円〜171,667円

■その他固定手当:みなし時間外手当∕月32〜33時間分(所定時間外勤務をする曜日‧時間帯、別途手当の適用によって変動)

※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分を支給

■業績連動賞与制度あり

※別途、勤務区分によりオレンジ手当(月25,000〜35,000円)を支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 オレンジ手当に網羅

家族手当:有 子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤時社宅支給制度(単身赴任時)

教育制度/資格補助:基本的にOJTになります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接

※選考時期‧状況によって変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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