【PowerPlatform開発PM/PL】RPA移行サービス◆ローコード開発◆自社ソリューション

<残業12H∕リーダー候補∕上流工程〜下流工程まで多種多様な案件あり∕地方での業務や地方転勤なし>

■業務内容:

Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。ローコード ツールを使用することで、お

客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。

※詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。

‧クライアントとの要件整理、業務ヒアリング

‧数名チームのタスク‧進捗管理

‧メンバーへの作業指示、フォロー

‧設計や成果物のレビュー

※必要に応じて一部ご自身でも設計‧開発業務を行っていただく可能性があります。

■募集背景

UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。power platform開発案件はニーズが急

増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて注力していく方針です。

「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。

■案件例

◇案件(1):生保向けのPowerApps導入支援

業務内容:PowerApps∕PowerAutomate∕SharePointでの開発作業

業務場所:東京‧神奈川‧千葉、在宅

◇案件(2):官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト

業務内容:PowerPlatformを利用した開発作業

業務場所:神奈川、在宅

■働き方

◇クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もあります。

◇チーム人数は案件により異なりますが、2、3名〜5名程度のチームとなる想定です。

◇育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。

◇上流工程〜下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があり

ます。

■配属組織:

システムソリューション統括部は70名程で構成されています。男女比は 9:1、平均年齢38歳です。

‧PowerPlatform(PowerApps、PowerPages等)を使用した開発におけるプロジェクトリーダー 又はプロジェクトマネージャ

ーのご経験

‧社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方

‧チームで協力して仕事を進めることが好きな方

‧モダンな技術を積極的に取り入れる事業∕組織でキャリアを積みたい方

想定年収:606万円〜754万円

月給:505,790円〜628,920円

月額(基本給):409,750円〜509,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、96,040円〜119,420円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。

※固定残業代超過分は別途1分単位で支給

※別途業績査定賞与あり(年1回‧5月に査定)

■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)

■昇給:年1回(5月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差勤務可能(要申請) ※全社平均残業時間:12h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇

■年間有給休暇10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

家族手当:有 配偶者20,000円∕月、子1人15,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 確定拠出年金401K

定年:60歳

教育制度/資格補助:■eラーニング(JMAM)

■受験費‧書籍購入費‧セミナー受講費の補助

■資格支援制度

■社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(Web)→オファー面談→内定

‧状況により面接回数等が変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし