【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト(制御モデル)※世界のハイセンス∕年間売上5兆円∕最先端技術
ハイセンスジャパン株式会社
株式会社ニューフレアテクノロジー
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| 企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 年間休日 | 125日 |
〜30‧40代活躍!JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験をお持ちの方歓迎〜
■業務概要
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
■業務内容
電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システム(フォトマスクを搬送するためにアクチュエータ等を制御するシステム)のPCソフト開発業
務として下記業務をお任せします。
※(1)の業務からスタートしていただき、時間をかけて徐々に(2)〜(4)をキャッチアップしていただく流れを想定しております。
(1)制御用ソフトウェアの設計
‧プログラミング業務(環境:Windows、言語:JavaScriptでのコーディング)
※JavaScriptのご経験が無くとも、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかコーディング経験があれば問題ございません。
(2)マスク搬送系システムのシステム設計
‧制御シーケンスの設計
‧アクチュエーター‧コントローラー‧PLC‧センサー等の調査、選定
(3)システムの評価‧デバック
‧開発試験(プロト機)の立ち上げ‧調整
‧性能評価
(4)生産中止や性能改善設計
■環境、使用言語
使用言語:JavaScriptベースのスクリプト言語
環境:Windows
■キャリアステップ
入社後は、社内共通研修後、OJTを通して、上記マスク搬送制御ユニットのサブプログラムや試験機の評価用ツールの作成から取り組んでいただき、
慣れてきたタイミングから徐々にメインの制御用ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。
イメージとしては外堀の部分から業務を習得いただき、徐々にコアな業務をお任せするような流れとなります。
■組織構成
組織構成:20名
└正社員14名、派遣社員6名
└年齢層:20代:4名 30代:6名 40代:5名 50代:4名 60代:1名
└業務役割について:メカ設計:9名 電気設計:7名、制御設計3名 マネージャー:1名
※業界未経験歓迎※
■必須条件:
‧JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験
大学卒業以上
想定年収:570万円〜960万円
月給:269,000円〜450,000円
月額(基本給):269,000円〜450,000円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。
※年収は残業手当(24時間/月で算出)、賞与含む。
■昇給:年1回∕4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。
■賞与:年2回∕7月、12月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:20h〜30h∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜19日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度1〜19日※入社月による、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休
暇 等
通勤手当:有
住宅手当:有 住宅費補助
家族手当:有 次世代育成手当
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
東芝グループ保険制度(生保、損保)、介護保険
寮社宅:有 福利厚生欄に記載
退職金制度:有 確定拠出年金、企業年金
定年:60歳 再雇用:65歳まで
教育制度/資格補助:教育研修制度
【選考フロー】
‧書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
‧適性検査:SPI他
‧面接形態:1次(原則WEB面接)、最終(原則対面面接)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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