【横浜市】プロジェクトマネージャー∕SES事業幹部候補◇事業戦略‧人材採用、育成など◇土日祝休み

<SES事業の幹部候補として事業を促進∕創業以来、ソフトウェア開発を受託とSESで行う企業∕製造業向けの生産管理システムを中心に実績多数>

■募集部門:

現在、当社のSES事業は売上3億円程度の規模まで成長しています。

今回募集するのは、この事業をさらに成長させるSES事業部の部門長です。

■業務概要:

営業戦略の立案、顧客との関係構築、エンジニアの採用‧配置、組織づくり、売上‧利益管理など、SES事業全体を経営視点で捉え、次の成長をつく

っていただきます。

■業務詳細:

◇SES部門の売上‧利益をさらに拡大させる∕営業戦略の計画‧実行

◇新規顧客開拓、既存顧客との関係強化

◇プロジェクト管理

◇人材育成、人事評価(社員数:20〜30人)

◇BP調達、協力会社との関係強化(BP数:10〜20人)

<社内幹部としての役割>

◇経営陣と事業戦略を決める

◇SES事業の仕組みづくり

◇採用‧社員教育‧組織づくりに関われる

◇新規事業や新規分野の立ち上げに挑戦できる

■組織構成:

SES部門:約25名

■当社の強み:

◇当社は創業以来、神奈川県内や都内においてシステムの受託開発を主事業としてきました。

◇お客様に満足していただけるシステムを開発するため、社員一人ひとりがお客様の立場に立ったきめ細かい対応を徹底し、お客様から必要とされる

パートナーとしての地位を確立してきました。

◇また、一つひとつの案件に責任を持ち、安心してご利用いただけるシステムのために技術力を磨いてきました。

◇社会的影響力が高く、信頼性が要求される鉄鋼システム∕クレジット決済∕ビルエネルギー監視∕新聞制作等で多くの実績を積み重ねています。

◇長年の開発で培った生産管理∕制御システムのノウハウを活かしたIoTやAI顔認証などの最新テクノロジー活用にも積極的に取り組んでいます。

◇中小企業様向け業務システムの受託開発も得意としています。

■必須要件:

<以下すべて必須>

‧営業交渉、BP調達の経験

‧SEと技術的な会話が出来る方(実務経験者尚可)

‧部門責任者としてのマネジメント経験

<こんな思いを持っている方を歓迎します>

‧自分で事業や組織を動かしたいと思っている方

‧将来的に新しい事業にチャレンジしたい方

‧部門長だけでなく会社の組織づくりに関わりたい方

想定年収:700万円〜1000万円

月給:500,000円〜700,000円

月額(基本給):500,000円〜700,000円

■昇給(年1回∕1月)※昇給額は人事考課によって異なります。

■賞与(年2回∕6月‧12月)※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(7〜9月の間に3日)

■有給休暇、慶弔休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 対象:入社4年目以降

教育制度/資格補助:■資格取得手当(基本情報技術者4,000円、応用情報技術者8,000円)

■研修制度(費用は会社負担で受講できます)

■社内研修(全社員対象、階層別、セキュリティ、衛生管理など)

■社外研修

■選考フロー:

カジュアル面談∕個別面談(対面(本社)またはオンライン∕1時間程度)→Web適性試験(30分程度)→一次面接‧最終面接

(対面(本社)∕1時間程度)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり