社名非公開(応募後にお伝えします)
【新橋】プロジェクトマネージャー∕CRM導入プロジェクトの推進◆土日祝休み∕福利厚生充実
ナウビレッジ株式会社
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募集要項
| 企業名 | ナウビレッジ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【TOKYO PRO Market上場のマーケティング支援会社∕「HubSpot」の認定パートナー∕土日祝休み∕福利厚生充実】
■業務内容:
CRM導入プロジェクトの全体を推進するポジションです。当社のHubSpot Studioに所属し、クライアントの課題整理から導入設計、構築、運用定着
までを、関係者を巻き込みながら前に進めていただきます。
■具体的な業務内容:
‧課題ヒアリング、関係者の要件整理
‧導入計画の策定、スコープの設計
‧プロジェクトの推進、構築
‧関係者の合意形成、期待値調整
‧運用定着支援、継続改善の提案
■入社後について:
入社後はHubSpot Studioに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入や活用支援ノウハウを習得していた
だきます。学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも携わっていただきます。リーダーや先輩社員のサポートのもと、クライアン
トとの打ち合わせへの同席や構築作業の補助など、実務を通じてCRM導入プロジェクトの進め方を身につけていきます。入社3か月目以降を目安に、
ご自身がメイン担当としてプロジェクトを推進できる状態を目指します。その後は案件規模や難易度に応じて、複数部門にまたがる大規模プロジェク
トのリードもお任せしていきます。
■当社の特徴:
当社は、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計45
0社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。(2026年8月時
点)
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
‧複数部門にまたがるプロジェクトの推進経験
‧クライアントの経営層や事業責任者との折衝経験
‧CRM/MAツール(HubSpot、Salesforce等)の利用経験
‧SaaS製品の導入支援やカスタマーサクセス経験
‧メンバーの育成や指導の経験
‧データ分析やレポーティングの経験
‧SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計の経験
応募資格・必須要件
■必須条件:
以下のいずれかの経験2年以上
‧システム開発やシステム導入プロジェクトのPM/PL経験
‧SaaS製品の導入プロジェクトのマネジメント経験
‧コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験
‧業務改善やプロセス改善プロジェクトの推進経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜800万円
月給:458,000円〜666,000円
月額(基本給):349,000円〜508,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、109,000円〜158,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力‧前職給与を考慮して決定します
■賞与:年2回∕業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。(上記年収には含ん
でいません)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※残業月平均26時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇(戦略的休暇、年末年始前倒し休暇)
※有給休暇取得率:89%
待遇・福利厚生
通勤手当:有 ■交通費全額支給:月上限30,000円
住宅手当:有 ■住宅手当(月最大2万円∕条件あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■資格取得月間(毎年1月‧7月∕受験費用は会社負担‧役員を含む全社員が対象)
選考について
■選考フロー:
書類選考(履歴書、職務経歴書)→1次面接(オンライン1h)→代表面接(対面1.5h)→内定→入社
※適性検査あり(Web受検‧約30分∕最終面接日程調整後に実施)
※内定まで2〜3週間を想定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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