【在宅可】データ戦略コンサルタント◆データ起点の経営課題解決/残業20程度/フレックス/年休125日

年収500〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社ネオビスタ

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募集要項

企業名株式会社ネオビスタ
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6232 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー32F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜入社時研修が充実∕役員直下での業務レビューによる圧倒的成長環境∕データ×DXで企業変革に挑戦∕年休125日‧残業20h程度〜

■同社について

アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立、データを起点に経営課題を読み解き、経営戦略や中期経営計画の

策定から、IT‧データ活用、システム実装まで一気通貫で携わることが可能。

受注案件の約6割がファンド経由、継続的に案件を獲得しやすい構造です

■業務詳細‧アプローチ

3〜4名のチームでプロジェクトを担当し、顧客データを活用した意思決定支援やデータ基盤構築をリードします。

【プロジェクト例】

◎企業:大手電力会社

◎概要:データ分析基盤に対するアセスメント及びグランドデザイン‧ロードマップの策定。

◎データコンサルの取組:

‧既存データの所在を明確化

‧あるべきデータフローを設計

‧AWS Glueを用いてデータフローを構築

◎成果:

‧現状改善に向けた施策とロードマップ

‧データ利活用グランドデザイン

‧具体改善施策

■ポジションの魅力

‧ビジネス、IT、データ、ファンド関連など幅広い経験が積め、特定領域に閉じないFDE型のキャリア形成が実現可能です。

‧希望があれば入社後早期から採用‧ブランディング‧基幹システム構築などの会社づくりにも携わることが可能

■教育体制

案件サポートに入りながら2カ月程度研修プログラムを受講いただきます。研修以外もほぼ毎日役員からレビューを受けられ、早期にプロフェッショ

ナルを目指せます。

‧Excel∕パワポ基礎スキル習得

‧ロジカルシンキング∕フレームワーク

‧データ分析∕財務会計∕PMOなど実務研修

■働き方‧組織構成

‧現在57名在籍(平均年齢29.3歳)

‧ファーム出身者が上位者に多く、無理な案件受注はせず、適切な人員体制でプロジェクトを進めていく風土です。残業20〜30時間、18〜19時退勤

者がほとんどです

‧年休125日、コアタイム無のフルフレックス制

‧案件によりリモート可で、利用頻度は週2〜3日程度(一部客先常駐案件有)

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧BIツール(Tableau / Alteryx等)を用いたデータ分析‧可視化の実務経験

‧SQL、Python等を用いたデータ集計‧分析、またはデータ基盤(DWH/Lake)の構築経験

‧統計学や機械学習の知識を持ち、予測モデルの構築や効果検証を行った経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:540万円〜1000万円

月額:450,000円〜834,000円

年額(基本給):3,792,000円〜7,032,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、134,000円〜248,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20h〜30h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プロ

グラムを用意しております。安心してキャッチアップできます。プロジェクト参画前にも事前の研修があります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回

※選考フローは変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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