車載制御ソフトウェアテストマネージャー◆車載制御システム‧ソフトウェア検証手法の導入支援◆213〇

〜車載制御システム‧ソフトウェア検証の現状分析と提案などをお任せ∕フレックス〜

【概要】

自動車メーカーや自動車部品サプライヤーが開発する車載システム∕ソフトウェアの品質確保は、システムやソフトウェア、開発形態の複雑化により

、困難になってきています。私たちはソフトウェア検証専門企業として、専門性を活かした形で品質や効率面の問題解決を図ります。

【仕事内容】

◎車載制御システム∕ソフトウェア検証の現状分析と提案

‧検証の視点で、車載システム∕ソフトウェア開発における品質問題を課題化し、解決策を提案、顧客と整合します。

<例>

∟車載ソフトウェア開発上流工程での品質向上策を提案します。(各種品質活動の導入、テスト視点での要求レビュー)

∟開発プロセスに適したテスト設計やテスト実施の効率化‧自動化を提案します。

∟システム/ソフトウェア要求を漏れなく抽出し、要求に対するテストカバレッジを向上させる手法を提案します。

◎車載制御システム∕ソフトウェア検証手法の導入支援

‧新たな検証手法(テスト設計やレビュー等)の実施や導入支援を行います。

‧導入による効果を測れるよう可視化します。

‧組込みソフトウェア開発‧検証経験

‧顧客折衝‧社内整合スキル

‧車載ソフトウェア開発プロセス

‧モデルベース設計開発経験、またはMBSEの知見を有していること

‧テスト自動化の環境構築‧自動化スクリプト作成経験

‧HILS環境構築経験

想定年収:500万円〜900万円

月給:266,000円〜530,000円

月額(基本給):266,000円〜530,000円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業22.8時間 (2025年4月〜2026年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

‧有給休暇

∟初年度:入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)

∟次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT

)、その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり