【キンドリル×JFE】AIエージェント開発∕大手金融向け◆RAG‧LLM‧MCP∕企画〜本番改善まで

〜大手生命保険会社向けAIエージェント開発∕PoCで終わらないAI実装∕世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの

徹底したユーザー視点〜

■概要

‧保険業界のお客さまのビジネス変革を支援するインシュアランスイノベーション部にて、生成AIを活用したアプリケーションの設計‧開発‧改善を

担当します。

※入社後は、大手生命保険会社の営業職員向けAIエージェント開発プロジェクトへ参画予定です。業務理解や顧客との対話を踏まえ、技術検証で終わ

らない、現場で継続利用されるサービスを実現します。

■業務内容

‧AIエージェント、RAGアプリケーションの設計‧開発‧改善

‧プロンプト設計、LLM‧フレームワークの選定、回答精度の評価‧改善

‧TypeScript、Vue.js等によるフロントエンド開発

‧Python、FastAPI、MCP等によるバックエンド‧API開発

‧AWS、Azure等を活用したクラウド環境での設計‧実装

‧外部システムやRPAとの連携、開発テンプレートの整備

‧顧客‧業務部門との要件整理、技術検証、本番導入後の改善

※GitHub CopilotやGeminiも活用し、開発の効率化と品質向上を進めています。経験に応じて、技術選定、設計‧コードレビュー、サブリーダー‧リ

ーダー業務もお任せします。

■組織‧案件の特徴

‧インシュアランスイノベーション部は、保険業界の業務改革DXや大規模モダナイゼーションを担う組織です。本案件では、保険営業の業務や利用場

面を理解し、UI∕UXや回答品質を改善しながらAIエージェントを本番業務へ定着させます。

※フロント、バックエンド、生成AI、クラウドを横断して関われるため、生成AIの専門性とWebアプリ開発力の両方を伸ばせます。

【AI×開発文化】

‧エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、社内運用の継続チューニングで正答率98%を掲げるなど、“使えるAI”の実装‧定着まで伴走する思想

を明確化。2015年から金融機関等でAI開発に従事し、複雑な業務フローにも適合させる実績を打ち出しています。 さらに日本IBMとAIパートナーシッ

プを締結し、AIエージェント駆動の統合開発環境「IBM Bob」を活用してモダナイゼーション高度化も推進。

‧プロンプトエンジニアリングおよび生成AI APIを利用した業務アプリの開発‧検証経験1年以上

‧Java、Python等によるソフトウェア開発経験

‧顧客や業務部門の要望を整理し、開発へ落とし込めるコミュニケーション力

‧RAG‧LLM‧MCP‧AIエージェントの実装、フルスタックWeb開発、AWS∕Azure、サブリーダー‧リーダー経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:390,000円〜480,000円

月額(基本給):390,000円〜480,000円

※上記想定年収には、全社平均月18.5時間相当の残業代を含んでおります。(時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間:18.5h/月(2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし