【26_111_058】機能安全(ISO26262)技術者◆ECU開発における安全分析など

【業務内容】

車載ソフトウェア開発の機能安全(ISO 26262など)に関連する開発、プロセスの構築や運用のビジネスを推進いただける方を募集いたします。機能

安全のスペシャリストとして技術の最前線に挑戦したい方、またはそのスキルを活かしてアセスメントやコンサルティングに取り組みたい方など、ご

意向に合わせてさまざまなポジションでご活躍いただきます。

【職務内容】

ご経験‧ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。

‧ECU開発における安全分析

‧プロセス構築支援コンサルティング

‧機能安全のアセスメント、レポート作成

‧当社標準プロセスの機能安全準拠対応

‧機能安全技術者育成(教育資料作成、講師)

また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。

【開発環境】

OS:Windows

【役割】

機能安全(ISO26262)技術者(メンバークラス)

【期待するミッション】

これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計‧開発‧構築‧テスト‧運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます

。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。入社後は経験や志向に応

じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職

など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

【ポジションの魅力‧得られる経験】

●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦ができる

現在お持ちの技術‧業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的

なステップアップが可能です。

●研修と実務の両面から、継続的に成長できる

各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識‧スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成

長を支援します。

●志向に応じたキャリアを目指せる

技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL∕PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。

■必須条件:下記全ての条件を満たす方

‧車載ソフトウェア開発経験

‧自動車分野での機能安全業務経験5年以上

‧機能安全のプロセス導入経験

‧SOTIF(ISO 26262)の知識

‧A-SPICE、PMBOKの知識

‧システム設計や要件分析など上流工程の開発経験

‧ECUの制御やハードの知識

‧セキュリティの知識

想定年収:705万円〜898万円

月給:373,000円〜469,000円

月額(基本給):373,000円〜469,000円

※上記想定年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

※月給は「基準給与額」の名称で支給しています。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり