ServiceNowエンジニア◆定着率90%/資格取得支援有/新規チームの立ち上げメンバー

●売上高88億円!創立以来23期連続で黒字経営を続けている安定性と実績

●年休123日以上∕残業月14.3H∕有休取得率100%推奨∕定着率90%以上

●新たにServiceNow事業を立ち上げるにあたり、ServiceNow経験者を募集●複数名の経験者とチーム体制で事業推進

■概要

ServiceNowを活用したシステム構築プロジェクトにおいて、経験やスキルに応じた業務を担当します。

‧ServiceNowを活用したシステム設計‧開発

‧ITSMを中心とした標準機能設定

‧Flow Designerによる業務フロー構築

‧Client Script、Business Rule、Script Includeを活用したJavaScript開発

‧Glide API∕GlideRecordを利用したカスタマイズ開発

‧UI Policy、Data Policyによる画面‧データ制御

‧REST APIを利用した外部システム連携

‧要件定義、基本設計、詳細設計

‧単体‧結合テスト、テスト仕様書作成

‧顧客との仕様調整

‧設計レビュー、コードレビュー

■新規事業ならではの魅力

配属先はSalesforce領域で実績を持つ専門組織です。ServiceNow事業の立ち上げに伴い、開発だけでなく組織づくりや開発文化の醸成にも携われます

。ServiceNowに加えSalesforceにも触れられるため、クラウド領域の専門性を広げられる環境です

■組織環境

平均年齢20代後半、男女比6:4

情報交換や技術相談が活発な風通しの良い組織です。Salesforce資格は毎月の資格手当を支給しています

■働きやすい環境

年休123日以上∕残業月平均14.3H∕有休取得率100%推奨∕定着率90%以上

育休取得率100%(男女ともに実績あり)∕平均年齢36.8歳∕女性比率24%

■魅力

ServiceNow事業の立ち上げメンバーとして、開発だけでなく組織づくりにも関われるポジションです。社員数700名、売上高88億円の安定基盤があ

りながら、新規事業ならではの裁量と成長機会を得られます

■必須条件

‧ServiceNowを利用した業務経験

※経験年数や担当工程は問いません

■歓迎する経験‧スキル

‧新しいチームや技術文化を作ることに興味がある方

‧自分の専門領域だけに閉じず、他のクラウドサービスにも興味を持てる方

‧分からない分野について、年齢や役職に関係なく周囲から学べる方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:270,000円〜428,600円

月額(基本給):233,500円〜370,600円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,500円〜58,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は目安です。経験‧能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月∕各1ヶ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社月平均残業時間:14.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給(1ヶ月定期毎月支給)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設‧スポーツクラブなどの優待割引あり)

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

■資格取得支援制度(入社後取得の場合):医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし