【AIアナリティクスエンジニア(セマンティックレイヤー∕分析)】全社のデータ活用を加速

年収800〜900万円 東京都品川区 正社員

フリー株式会社

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募集要項

企業名フリー株式会社
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収800〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

事業‧プロダクト拡大に伴い、データ活用ニーズが分析チームの供給を上回る中、AIを活用したデータ利活用基盤の構築を推進しています。AIが正確

にデータを活用できる環境を整備し、全社のデータ活用を加速させるため、データマネジメント強化を担う人材を募集します。

■業務内容:

当社の全社員が、エージェントとの対話だけで信頼できるデータに到達できる状態をつくる。セマンティックレイヤーとコンテキスト基盤をユーザー

需要から逆算して設計し、その回答品質をロギング‧評価で計測しながら、分析エージェントとして届けきる。具体的には以下を担っていただきます

。

■具体的には:

◎セマンティックレイヤー∕コンテキスト基盤の整備

◎分析エージェント∕リモートMCPの開発‧運用

◎ロギング‧評価基盤の設計‧運用

◎データプロダクトマネジメント

◎ファシリテーション∕全社への浸透

■ポジションの魅力:

◎全社スコープで国内有数の規模のデータプラットフォーム設計が可能

国内有数の規模を誇る先進的なデータプラットフォーム(1万以上のテーブル、月間100万以上のクエリ等)上で、「AIからの到達可能性」を全社スコ

ープで設計‧実装できます。

◎未開拓領域の技術選定と「1人目」の経験

LLM×セマンティックレイヤー×リモートMCPという未確立な領域において、技術選定から携わる「1人目」として挑戦できます。

◎AI品質を科学する「評価駆動開発」の推進

「作って終わり」ではなく、ロギングと評価を通じて品質を計測。人間のフィードバックループを回しながら、AIプロダクトの品質を科学的に高める

経験が得られます。

◎需要から逆算したプロダクト作り

単に「正しいモデル」を作ることではなく、現場の需要から逆算し、実際に「使われるモデル」を作り届けるための裁量を持てます。

◎データマネジメントがプロフィットセンターとして機能

データマネジメントが経営優先度の高いテーマとなっており、コストセンターではなく、事業利益を生み出す「プロフィットセンター」として推進で

きる環境です。

※本ポジションは、実装力(エンジニアリング)と、需要からの逆算‧折衝(プロダクトマネジメント)の両面を求めます。

※ご経歴は事業会社‧受託(SIer∕コンサル等)いずれの出身でも可です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

◎Pythonによるバックエンド開発と、Google Cloud(または同等のパブリッククラウド)での本番運用経験

◎LLMアプリケーション(RAG、エージェント、MCP サーバー、evals等)の開発経験

※業務経験に限りません。設計意図を説明できる、質の高い個人開発‧OSS活動を含みます。

◎BigQuery等のDWHを用いたSQLおよびディメンショナルモデリングの理解

◎Docker、CI/CD(GitHub Actions等)を用いた開発の経験

給与

想定年収:835万円〜930万円

月給:696,000円〜775,000円

月額(基本給):514,900円〜573,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、181,100円〜201,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上

で10日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 近隣に住む場合の手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅

教育制度/資格補助:■書籍費freee(書籍費支援)

■つばめ図書館(社内図書館制度)

■資格やスキル取得支援

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考を通して適性を鑑み、別ポジションを打診させて頂く可能性がございます。

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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