◎第二新卒可【福岡県宮若市】商品企画‧プロダクトプランナー∕実店舗でのSkipCart事業推進

当社は、全国611店‧売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD

自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。

現在は、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。

■募集背景

当社の主力製品である決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」は、トライアル店舗への導入拡大に加え、リテールメディアや店舗オペ

レーション連携など多様なステークホルダーと連携した機能強化を進めています。現場と開発をつなぎ、実務を主体的に牽引していただける商品企画

担当者を新たにお迎えすることとなりました。

■期待する役割

スマートショッピングカート「SkipCart」の改善‧進化に向け、店舗現場の課題抽出から開発チーム‧製造ベンダーとの要件定義、事業実装までの一

連の実務を担っていただきます。

‧店舗現場や関係部門からのヒアリングを通じた課題の抽出‧構造化

‧ハードウェアとシステムが連動した改善仕様の策定‧要件定義

‧社内外のステークホルダーと齟齬のない円滑なコミュニケーションによる実務推進

‧実店舗での実証実験を通じた改善サイクルの完遂

■業務内容

<商品企画‧要件定義>

◇小売現場‧店舗オペレーションにおける課題の抽出と改善案の策定

◇ハードウェアおよび組み込みシステム両面からのプロダクト改善ディレクション

◇機能改善に向けた要件定義‧仕様策定

<開発‧ベンダーとの実務連携>

◇開発チームや外部製造ベンダー(ODM∕OEM)との仕様すり合わせ‧進捗管理

◇仕様変更や改善項目の実務推進‧検証

<現場実装‧ステークホルダー調整>

◇トライアルグループ各社の事業部門、店舗現場、開発部門等との連携‧実務調整

◇実店舗での実証実験(PoC)の実施‧効果測定およびフィードバックの反映

■魅力

配属先となるProduct Planning Teamは、現場起点で業務プロセス改革と顧客体験創出を担う中核組織です。福岡‧宮若拠点では、リーダーをはじめ

周囲の手厚いフォロー‧育成環境が整っており、ジュニア層や第二新卒クラスの方でも実務を通じてハードウェア×システムの知見を一から身につけ

ることができます。

■必須

物理的なハードウェアを組み合わせたシステム(IoTデバイス、決済端末、業務機器、KIOSK等)に関する商品企画、仕様策定、

開発ディレクション、またはこれらに類する業務経験(1~2年程度)

※ポテンシャルや熱意を重視し、ジュニアクラス‧第二新卒クラスの方も歓迎

‧ハードウェア(ODM∕OEMベンダー等)との協業や仕様調整の実務経験

‧小売‧流通業界における店舗システムやIoT機器の導入‧運用経験

‧不確実な状況下でも自ら現場に足を運び、泥臭く課題解決に取り組んだ経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:375,000円〜583,333円

月額(基本給):336,375円〜433,877円

その他固定手当/月:38,625円〜149,456円

※経験‧年齢‧能力等を考慮の上、決定します。

※その他固定手当:固定残業代15〜45時間分を支給。超過分は追加支給。

■賃金改定:年2回(2月、8月)

■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

※全社平均残業時間:8時間10分∕月(2025年実績)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与

(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇(年2日)

通勤手当:有 月額3万円まで∕実費支給∕有料道路は対象外

住宅手当:有 ※勤務地による。条件あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居が伴う場合には、単身入寮可

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→数回面接→最終面接→オファー面談(WEB実施)

※相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(3〜5回となる)する場合がございます。

※選考状況により、ポートフォリオ‧課題提出をお願いする場合がございます。

※選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし