社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート可】自社SaaS開発エンジニア∕React×C#でフルスタック開発∕年休125日
Thinkings株式会社
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募集要項
| 企業名 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
〜HRTech業界をリードする「sonar ATS by HRMOS」の開発∕自社SaaSプロダクト開発∕React×C#のモダン環境∕スクラム開発∕フルスタックエ
ンジニアへ成長∕リモート活用可〜
■募集背景:
当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOS」(以下「sonar ATS」)の安定的な成長を支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダ
クトの開発を継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
■業務内容:
‧sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
‧C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し
、プロダクトそのものの品質‧企画に責任をもって取り組んでいただきます。
■業務詳細:
プロダクト要求仕様書の確認
スプリント計画の立案と実行
デイリースクラムへの参加
バックログの管理
コード開発とレビュー
テストコードの開発
本番環境へのデプロイ
運用保守‧障害対応
■開発環境:
利用言語:C#,TypeScript, VB.NET
フレームワーク:ASP.NET Core, .NET Framework
UIライブラリ:React
データベース:Azure SQL Database
インフラ :Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)
運用‧監視:Datadog
CI/CD:Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
コード管理:Git
■教育制度:
入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ‧メンバーがサポートします。
■組織について:
Tech&Design Center > Product Engineering Dept. に配属予定です。
└マネージャー1名、メンバー10名程度
応募資格・必須要件
■必須条件:下記いずれも
Thinkingsのミッション、バリューへの共感
Webシステムまたは業務システムの開発経験3年以上
チームでの開発経験
自社サービス開発やプロダクト開発に興味がある方
歓迎する経験・スキル
C#、Java、PHP、Python等での開発経験
React、Vue、Angular等を利用したフロントエンド開発経験
Azure、AWS、GCPなどクラウド環境での開発経験
スクラム‧アジャイル開発経験
SaaSプロダクトやBtoBサービスの開発経験
給与
想定年収:500万円〜900万円
月額:416,667円〜754,000円
年額(基本給):3,798,096円〜6,893,712円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,159円〜179,524円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし(基本給支給)
■昇給:年2回(営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます)
■賞与:業績賞与
勤務時間
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)、有給休暇(入社初月より付与)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限月50,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 面接(2回)→内定
※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施
※コーディングテストあり(最終面接前までに受験必須)
※Web適性検査あり(最終面接前までに受験必須、性格検査のみ)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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