【札幌】マーケティング×企画◆医療求人サイト「ウェルミージョブ」運営∕データを分析し、採用課題を解決

〜JRタワーオフィス‧「札幌駅」直結∕東証プライム上場、医療介護分野で40以上のサービスを展開する「エス‧エム‧エス」のグループ会社〜

■配属部署の役割

‧当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護∕障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発‧運営

する「エス‧エム‧エス」のグループ会社です。

‧中小事業者の採用担当者は、主業務と並行して採用活動を行っている割合が高く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。

‧上記のような事業者に対して、当社運営のウェルミージョブを導入するタイミングでのサポートを担当する組織です。

‧事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のための提案を行います。

‧事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるよう、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重

要となります。

■ウェルミージョブについて:

◎累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護‧医療‧障害福祉‧保育業界専門の求人サイト

◎介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史あり

◎同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービス

◎業界のニーズは高まり続けており、今後も成長予定

■業務内容:

◇KPIモニタリングと数値管理

‧Salesforce等のダッシュボードを活用した日常的なサポート進捗(KPI)のモニタリング

‧組織コンディションの変化や数値の異変を早期に検知‧分析する体制の維持

◇データ分析に基づく課題特定‧改善施策の企画

‧定量‧定性データの多角的な分析による、課題の根本原因の解明

‧現場のアクションを最適化‧効率化するための具体的な改善施策の策定や提案

◇本社部門との連携および施策の推進

‧施策の検証結果を取りまとめたレポート作成、および本社部門への報告

‧課題解決に向けた提案、および他組織の理解‧協力を得るための合意形成‧調整業務

‧定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験

‧マーケティングの実務経験

‧SalesforceなどのCRMを用いた、定量的なデータ分析‧レポーティングの経験

‧Excel(マクロ、関数、ピボット)など、分析‧集計に役立つツールの利用経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):246,034円〜369,106円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,300円〜130,894円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回∕4月)

※担当業務における実績や成果、習得スキルや知見、仕事への取組み姿勢などを総合的に判断

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後‧育児休暇など

通勤手当:有 上限35,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■キャリア形成支援:書籍購入、資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談→内定

※選考回数は変更の可能性があります。

※いずれも札幌での選考となります。

※遠隔地の場合はGoogle Meet、Zoom等での選考となります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし