【東京】バックエンドエンジニア※マネージャー◇上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

年収600〜800万円 東京都 正社員

株式会社オルタナエクス

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募集要項

企業名株式会社オルタナエクス
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日125日

仕事内容

〜上場グループの安定基盤×プライム案件中心。開発だけでなく組織づくり‧チームマネジメントにも挑戦できるエンジニアマネージャー募集〜

■職務内容:

サーバーサイドエンジニアとして開発業務を担いながら、チームマネジメントやパートナー人材のフォロー、プロジェクト推進をお任せします。案件

の約7割が事業会社との直接契約によるプライム案件のため、顧客との距離が近く、技術だけでなく課題解決力やマネジメント力も磨くことができま

す。

■当社について:

当社は東証スタンダード上場クロス‧マーケティンググループの一員として、IT‧Web‧マーケティング領域に特化した事業を展開しています。

現在は事業拡大フェーズにあり、エンジニア組織の強化を進めています。単なるSES企業ではなく、顧客課題の解決や事業成長に伴走する組織を目指

しており、将来的な組織づくりを担う中核人材を募集しています。

■業務詳細:

‧要件定義、基本設計、詳細設計 ‧サーバーサイド開発 ‧コードレビュー ‧開発チームの進捗管理 ‧パートナー人材や若手メンバーの育成 ‧顧客と

の要件整理、課題ヒアリング ‧体制構築やスケジュール調整 ‧技術的、組織的課題の解決提案

開発環境例

Java、PHP、Go、Python、Javascript、C#

Spring Boot、Laravel

AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes

■入社後の流れ:

開発リードやチームマネジメントを担いながら、若手育成や組織運営にも関与。将来的には複数案件を統括するマネージャーや事業責任者など、より

大きな役割へのキャリアアップも可能です。

■評価制度:

グループ共通のグレード制度を導入しており、参画案件の単価だけで評価が決まる仕組みではありません。

技術力、マネジメント力、顧客評価、組織貢献などを総合的に評価し、半期ごとの評価面談を通じて昇給‧昇格を決定します。

■魅力:

上場グループの安定性のもと、エンジニアリングだけでなく組織づくりにも挑戦できます。

「PM経験を活かしてさらに裁量を広げたい」「チームマネジメントに本格的に挑戦したい」「将来は事業づくりにも関わりたい」という方にとって

、技術とマネジメントの両面で市場価値を高められる環境です。

応募資格・必須要件

‧詳細設計以降の開発経験5年以上

‧以下のいずれかの言語スキル/経験

(言語) Java , PHP , C# , Go , Python

(環境) Linux , Windows , AWS , Azure , GCP , Docker , Kubernetes

歓迎する経験・スキル

‧Webサービスやプロダクトの新規開発に企画段階から携わった経験

‧外部協力会社やベンダーとの折衝‧調整経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜533,300円

月額(基本給):400,000円〜533,300円

※職務経験やスキル‧能力等を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

※業務先の勤務時間に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇∕年末年始休暇

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧出産∕育児∕介護休暇

‧永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

‧婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額41,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

選考について

■選考フロー:

1次面接⇒2次面接⇒オファー面談(内定)

※希望者にはカジュアル面談を実施します

※基本的には対面での面接を希望(オンラインは相談)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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