社名非公開(応募後にお伝えします)
【KDDIグループ】プロジェクトマネージャー(HR、AI領域)◆課題抽出〜提案、プロジェクト管理など
株式会社ラック
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区/東京都江東区 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜KDDIグループのSI企業にてスキル‧専門性を高めて市場価値アップ〜
●国内大手KDDIグループのSI企業!安定した基盤をもつSI企業
●長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP
●離職率約3%と働きやすい環境
業種‧業界問わず幅広いお客様向けにHR領域、データ活用、AI活用領域におけるソリューションサービスの導入‧アプリケーション開発サービスの提
供をしています。
■組織体制
HR領域:主にCOMPANYを中心としたソリューションの導入、開発、保守:約20名
DATA活用領域:主にElasticやSnowflakeを中心としたデータ活用ソリューションの導入、開発、保守:約10名
AI活用領域:生成AI、機械学習を活用したアプリケーションの開発、保守:約20名
■業務内容
ご経験に応じて、HR領域、AI活用領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。
‧顧客の業務課題、要望のヒアリング
‧システム化構想、AI活用方針、実現方式の検討
‧提案書、見積り、プロジェクト計画の作成
‧要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守までのプロジェクト管理
‧進捗、品質、コスト、リスク、課題の管理
‧顧客、社内メンバー、ビジネスパートナーとの調整
‧AIを活用した開発プロセスの改善、標準化、ナレッジ展開
■魅力ポイント:
‧HR領域の業務知識を深めながら、業務システムの一連の工程の経験を積めます。
‧顧客課題を起点に、AIを活用したアプリケーションを企画‧提案する経験を積めます。
‧要件整理、提案、開発、導入、運用まで、案件のライフサイクル全体に関われます。
‧生成AIを設計‧実装支援、コード生成、レビュー、テストなどの開発作業に取り入れ、新しい開発スタイルを実務で経験できます。
‧HR領域とAI活用領域の知見を組み合わせ、従来型SIにとどまらない高付加価値な提案に挑戦できます。
‧将来的には、大規模案件のPM、アカウントマネージャー、AI活用サービスの企画‧推進責任者などへのキャリア展開を目指せます。
応募資格・必須要件
■必須条件:以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
‧ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
‧顧客への提案活動、提案書作成、見積り、プレゼンテーションの経験
‧アプリケーション開発案件において、要件定義から設計‧開発‧テスト‧リリースまでの工程に関わった経験
‧顧客、社内関係者、ビジネスパートナーとの調整‧コミュニケーション経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月額:416,668円〜666,667円
年額(基本給):3,860,640円〜6,177,120円
その他固定手当/月:18,848円〜30,157円
※固定残業手当は月、29時間0分、76,100円〜121,750円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記「固定残業手当」は「みなし俸」の名称で支給
※上記「その他固定手当」は「前払い退職金」の名称で支給
※年俸は年1回(4月)定期改定
※固定残業時間を超えた場合は別途支給致します
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児‧介護休職制度、裁判員休暇、アニ
バーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 「前払い退職金」として毎月支給
教育制度/資格補助:資格取得支援‧手当、資格取得奨励金制度、社内英会話教室
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接官の都合や条件などにより面接回数の変動の可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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