【プレイングマネージャー】データエンジニア領域の部門立ち上げ◆上流案件×大手取引多数∕上場企業G

【全社平均残業月11h程度∕年休125日∕土日祝休∕上場企業グループ∕風通しよい社風◎】

■業務概要

SI事業における新成長領域として、データエンジニアリング∕データ活用領域の新規事業立ち上げを進めています。既存の組織を管掌ではなく、事業

‧組織ともに立ち上げフェーズの段階で、まずはプレイングマネージャーとして自ら顧客‧プロジェクトの最前線に立ち、案件創出、提案、プロジェ

クト推進を担い、事業成長に合わせて組織構築を担っていただきます。

将来的には、データエンジニアリング領域の事業部門の責任者として、事業‧組織を牽引いただきたいと考えています。

<具体的な業務>

‧顧客のデータ活用課題のヒアリング、構想策定、提案

‧要件定義、データ基盤のアーキテクチャ設計

‧Snowflake、Databricks、Microsoft Fabric、BigQuery等を活用したデータ基盤案件の推進

‧PM∕PLとしてのプロマネ

‧営業部門と連携したプリセールス、案件創出

‧データエンジニアリング領域におけるサービス‧技術方針の検討

‧プロジェクト体制の構築、パートナー企業との連携

‧事業拡大に合わせた採用活動、メンバー育成

‧データエンジニア組織の立ち上げ

‧将来的な事業計画、売上‧利益、組織計画の策定‧推進

■案件例

1)製造業向けマスターデータ基盤構築

業界:大手製造業

期間:6か月

体制:3名

役割:PL兼データエンジニア

内容:

社内に散在する製品‧顧客‧仕入先マスタの統合基盤を構築

ETL/ELTパイプライン設計‧実装

データ品質ルールの策定および運用設計

BIツール向けデータマートの整備

2)小売業向けデータ分析基盤構築

業界:大手小売業

期間:8か月

体制:5名

役割:データエンジニア

内容:

POSデータ‧ECデータ‧会員データを統合する分析基盤構築

クラウドDWH(Snowflake、Fabric等)の設計‧構築

データパイプライン開発および自動化

マーケティング施策向けダッシュボードデータ整備

■配属先

Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、顧客の業務課題に応じた最適な業務アプリケーション開発を支援∕社員数:約60名

■必須条件:※いずれも必須

‧システム開発プロジェクトにおける実務経験

‧SQLを用いたデータ抽出や加工‧可視化の実務経験

‧要件定義から設計‧構築までを主体的に推進した経験、またはプロジェクトリーダー経験

‧BIツール(Tableau、Power BI、Lookerなど)DWH/ETLのいずれかを用いたデータ活用プロジェクトの経験

‧クラウド環境(AWS、GCP、Azureいずれか)での開発‧運用経験

‧PythonやRなどを用いたデータ処理‧分析の経験

高等学校卒業以上

想定年収:683万円〜940万円

月給:491,500円〜659,100円

月額(基本給):395,000円〜520,000円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、66,500円〜89,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:月11時間程度※顧客先勤務の場合、勤務先によって異なる場合がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■外部セミナー等(技術研修‧ヒューマンスキル研修)

■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給)

■中堅社員向けの外部研修

■選考フロー:

書類選考→面接(役員‧部門マネージャー‧採用担当)→内定(オファー面談あり)

※面接は原則1回を想定しておりますが、変更となるケースもございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし