【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション〜SE/PGの方歓迎〜<Fukuoka>
アクセンチュア株式会社
ディーコム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ディーコム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 年間休日 | 125日 |
【新拠点立ち上げ期∕博多支店でWeb‧業務システム開発を担うエンジニア募集∕裁量大きく成長できる環境です】
■採用背景
博多エリアを中心にシステム開発案件の引き合いが年々増加しており、より迅速かつ質の高いサービス提供を実現するため、新たに博多拠点を立ち上
げることになりました。九州エリアでの事業拡大を推進していく重要なフェーズです。今回は新拠点のスタートアップメンバーとして、組織づくりに
も携わりながら活躍いただけるエンジニアを募集します。
■仕事内容
立ち上げメンバーとして、金融‧産業‧流通‧インフラ分野のWebシステム‧業務システム開発を担当いただきます。将来的にはリーダーやマネジメ
ントにも挑戦いただけます。
■主な業務
‧Java‧C#を用いたWebシステム、業務システム開発
‧金融業界を中心としたシステム開発プロジェクトへの参画
‧要件や設計書の確認、仕様理解‧システム調査
‧新規機能開発、既存システムの改修
‧テスト計画‧実施、品質向上対応
‧東京本社受託案件への参画
‧チームメンバーとの進捗管理‧課題共有
■組織構成
立ち上げ期のため少数精鋭チームで、拠点拡大を目指して活動しています。
■この仕事の魅力
◆ 立ち上げメンバーとして活躍
博多エリアを中心にシステム開発案件の引き合いが増加していることから、新たに拠点を開設。立ち上げフェーズだからこそ、開発業務だけでなくチ
ームづくりや組織づくりにも携われる環境です。
◆ 上流工程にもチャレンジできる
テストや開発業務からスタートし、経験やスキルに応じて設計‧要件定義などの上流工程へステップアップ可能。エンジニアとして着実に市場価値を
高められます。
■キャリアパス
メンバー → 開発エンジニア → 基本設計‧詳細設計担当 → PL∕PM → 福岡拠点のマネジャー
技術スペシャリストとしてのキャリアだけでなく、組織運営やマネジメントへのキャリア形成も可能です。
■教育‧サポート体制
‧OJTによる実践的な教育
‧先輩社員によるフォロー体制
‧各種研修制度
‧スキルアップ支援制度
経験が浅い方でも段階的に成長できる環境を整えています。
‧JavaもしくはC#での実務経験5年以上
‧上流工程に携わりたい方
‧開発スキルを伸ばしたい方
想定年収:400万円〜600万円
月額:381,033円〜571,400円
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、47,700円〜71,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年俸制での支給となり、年収には固定残業代20時間分が含まれます。
年収には基本給と固定残業代20時間分が含まれます。固定残業時間を超える分は別途支給されます。
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業時間は約16時間です。
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年間休日125日、年末年始‧夏季‧産休‧介護‧慶弔‧特別‧結婚休暇あり
通勤手当:有 月5万円まで支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
定年:60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助:資格取得費用補助や研修制度、技術書籍購入補助などスキルアップ支援あり
書類選考→一次面接(オンライン可)→最終面接(オンライン可)
※面接回数は状況に応じて1〜2回実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション〜SE/PGの方歓迎〜<Fukuoka>
アクセンチュア株式会社
【福岡】アプリケーションコンサルタント◆顧客の社内DX推進◆月平均残業20H<AMS>
アクセンチュア株式会社
【ポジションサーチ】プロジエクトマネージャー◆大規模案件に携われる/住宅手当有/年収800万円以上
FPTソフトウェアジャパン株式会社
【1day選考会@Web】10/10(土)ITコンサルタント◆コンサル未経験OK!元エンジニア活躍中
株式会社ノースサンド
【福岡】デジタルエンジニア職(人事システム)◆一人一人が重要な戦力として位置付け<デジタルハブ>
EYストラテジー‧アンド‧コンサルティング株式