社名非公開(応募後にお伝えします)
【グローバル開発エンジニア】「楽楽精算」開発◆「仕組みづくり」そのものに携わる◆国内最大級のSaaS
株式会社ラクス〜CMでもお馴染み「楽楽精算」等
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ラクス〜CMでもお馴染み「楽楽精算」等 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
〜自社サービス『楽楽精算』のグローバル開発∕プライム上場×国内最大級のSaaS企業∕連続増収の安定成長∕平均残業月20H以下‧福利厚生充実〜
■業務内容:
‧ベトナム子会社(オフショア開発拠点)および国内チームと連携し、自社サービス『楽楽精算』における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的
改善‧刷新などのWebアプリケーション開発プロジェクトの推進‧チームリードをお任せいたします。
■業務詳細:
(1)オフショア開発業務管理‧プロジェクト推進
‧PdMが作成した要求を元に開発すべきものを明確にし、ベトナムのオフショア拠点へ円滑に伝達‧推進。
‧委託した開発案件の進捗管理‧WBS等の更新および案件推進。
‧ソースコード∕単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
(2)開発チームリード∕メンバーサポート
‧オフショア‧国内チームからの質問∕相談に対するフォロー‧課題解決。
‧自律的なコミュニケーションによるチームの雰囲気づくりおよび円滑な案件推進。
‧新卒エンジニア等の若手メンバーへの技術フォロー‧伴走支援。
(3)AIを活用した業務効率化
‧AIツール(Claude Code、Gemini等)を活用したWBSチェック自動化や開発‧レビュープロセスの効率化‧環境整備。
(4)ベトナム子会社への出張
‧現状把握やノウハウ共有、関係強化のための現地出張。
※ベトナム側には日本人代表者や現地のPM∕PL∕開発メンバーが在籍しています。
※2週間〜1ヶ月程度、年に1〜2回を想定。
■使用ツール:
利用言語:Java、JavaScript、TypeScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク‧ライブラリ:Spring Boot、SAStruts+Seasar2、JSP、jQuery、React
データベース:PostgreSQL
AI開発ツール:Claude Code、Gemini
IDE:IntelliJ、VSCode
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー
バージョン管理システム:GitHub
チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine
CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Vitest
応募資格・必須要件
■必須条件:いずれも必須
(1)以下いずれかのご経験をお持ちであること
‧ブリッジSEのご経験3年以上
‧ベンダーコントロールのご経験3年以上
‧3名程度のチームリーダーの経験3年以上
(2)Javaでのコードレビューのご経験
※語学力(ベトナム語‧英語等)は不問です。
歓迎する経験・スキル
‧生成AIやAIコーディングツール(Claude Code、Gemini等)を開発業務に活用した経験
‧開発業務や管理業務の自動化‧仕組み化の経験(スクリプト作成、ツール導入など)
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:567万円〜783万円
月給:356,125円〜482,156円
月額(基本給):278,000円〜387,000円
その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、48,125円〜65,156円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業月20h以下
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前‧産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶
弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、シックリーブ、時間休暇、生理休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限10万円∕月
家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※現在、面接は原則Web面接にて実施しております。
※選考回数は状況により変動する場合があります。
※選考過程でSPIを受験いただく場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
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