【NTTデータグループ】アプリケーションスペシャリスト◆リーダー候補◆リモート可/フレックス

〜NTTデータG/上流工程から一貫関与/アプリケーションスペシャリスト〜

●NTTデータ6割ENEOSシステムズ4割出資の安定基盤/創立56年/社員785名

●海底から宇宙まで幅広い分野のシステム開発/売上高151億9,900万円

●リモート率6割〜8割/残業月19H/定着率97%/フルフレックス/年休125日

■概要

BtoC‧BtoB向けWebサービスやスマートフォンアプリ開発において、要件定義から運用保守まで一貫して担当。顧客に近い立場で課題解決やシステ

ム企画にも携わります。

‧顧客折衝、要件ヒアリング

‧システム化構想、企画検討支援

‧要件定義、基本設計、詳細設計

‧開発、テスト、リリース

‧運用保守、エンハンス開発

‧プロジェクト管理、ベンダーコントロール

‧大手人材会社向けCRM∕アカウント管理システム

‧大手広告会社向けスマートフォンアプリ開発

‧ENEOSグループ向けシステム

‧電力業界向けシステム

‧財務会計パッケージシステム開発

■開発環境

言語:JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlin、Dart、Python

FW:React、Angular、Spring Boot、Laravel、Flutter、Django

クラウド:AWS、GCP

DB:MySQL、PostgreSQL

ツール:GitHub、Backlog、Slack、Teams、Qiita

■キャリアパス

PL‧PMのほか、アーキテクトやスペシャリストとして技術を追求するキャリアも選択可能。多様な業界‧案件を通じて市場価値を高められます

■働く環境

服装自由(ジーンズ可)/育休取得率‧復職率ともに100%。「プラチナくるみん認定」「健康経営優良法人2025」取得など、長期就業しやすい環境で

す

■魅力

顧客の事業に近い立場でWebサービスやスマートフォンアプリ開発を推進できる点が魅力です。React、Angular、AWS、GCPなどモダンな技術環境で

経験を積みながら、大手人材会社や広告会社、ENEOSグループなど多様な案件に携われます。リモート率6〜8割、フルフレックス、年休125日、残業

月平均19時間と働きやすさも整っています

‧BtoBまたはBtoC向けwebサービスの開発経験

‧チームでの開発経験

‧プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験

‧AWS、GCPなどのクラウド環境利用経験または構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:545万円〜785万円

月給:260,000円〜370,000円

月額(基本給):260,000円〜370,000円

※スキル‧経験‧能力を考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:

年収545万円∕ 30歳∕月給26万円+諸手当‧賞与

年収660万円∕ 35歳∕月給31万円+諸手当‧賞与

年収785万円∕ 40歳∕月給37万円+諸手当‧賞与

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均19時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

5/1、5/2、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワー

クライフバランス休暇(大学進学‧留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内)

通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤補助あり)

住宅手当:有 家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格手当(資格一時金の他、受験料補助)

■選考フロー:

書類選考∕簡単な適性検査→面接2回→内定

※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。

※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり