【リモート可/東日本】web系エンジニア◆社員ファーストな制度‧福利厚生充実/残業平均10h

年収600〜700万円 東京都千代田区 正社員

株式会社JOINTCREW

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募集要項

企業名株式会社JOINTCREW
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8-1THEMOCK-UP401
年間休日125日

仕事内容

★社員80名規模で大手含むプライム案件7割

★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援‧福利厚生充実‧副業OK!

★リモート‧残業月平均10時間程度‧子育て世代活躍中!

■業務概要:

クライアントから受注したWebアプリケーション開発を中心に、フロントエンド‧バックエンドの設計‧開発から、要件定義などの上流工程、テスト

、運用保守まで、プロジェクトの開発サイクルに応じて幅広く携わっていただきます。

アジャイル開発のプロジェクトも多く、これまで培ってきた技術力や経験を活かしながら、プロジェクトの状況やご自身の役割に応じて、開発だけで

なく顧客とのコミュニケーションや課題解決にも踏み込んでいただきます。クライアントと当社営業のハブとして、顧客の課題や要望を捉え、改善提

案や追加開発など、プロジェクトの価値向上‧受注拡大につながる役割も期待しています。

また、これまでのご経験を活かしていただくことはもちろん、今後のキャリアや志向に応じて、これまで経験のない工程にもチャレンジできる機会が

あります。たとえば、開発経験を活かして要件定義などの上流工程に挑戦するなど、プロジェクトの状況やご本人の適性を踏まえながら、エンジニア

としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。さらに、プロジェクトやご経験‧適性に応じて、チームメンバーへの技術的なサポートやナレッ

ジ共有など、周囲のエンジニアを支える役割を担っていただく機会もあります。

プロジェクトアサインは、会社の事業方針だけでなく、ご自身のキャリアプランやこれまでの経験‧志向を踏まえて決定。現在のスキルを活かせるこ

とだけを重視するのではなく、中長期的なキャリアや市場価値の向上につながる経験を積んでいただくことを大切にしています。

開発においてはClaude CodeをはじめとしたAIエージェントも積極的に活用しており、AIを前提とした新しい開発スタイルにも触れながら、これから

の時代に求められるエンジニアリングスキルを磨いていただけます。

応募資格・必須要件

‧システム開発における下記いずれかの実務経験5年以上

∟BE:GO、PHP(Laravel)、Node.js

∟FE:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js

‧下記の実務経験

∟要件定義

∟PL、もしくはPMのご経験

∟AI駆動開発

歓迎する経験・スキル

‧以下の実務経験

∟技術選定

∟顧客の課題ヒアリング、および提案

∟プロジェクトにおけるリソース‧費用の策定

給与

想定年収:600万円〜700万円

月給:428,571円〜509,920円

月額(基本給):352,471円〜421,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、76,100円〜88,920円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年2回の昇給、賞与有

求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。

実際の年収につきましては、スキル‧ご経験‧能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均:月10時間程度 毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社半年後10日付与)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(本人と子どもを対象)、生理休暇、

育児休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限150,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助

■書籍購入

■e-ラーニング

■有料セミナー

■Schoo

■AI‧関連サービス

選考について

■選考フロー

書類選考→カジュアル面談兼1次選考→2次選考→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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