【福岡∕経験者歓迎】Webシステム開発リーダー∕新拠点立ち上げ◆組織運営‧上流工程経験を積める

【福岡支店新拠点立ち上げ∕5名以上のリーダー経験者歓迎∕Webシステム開発と組織運営を担う管理職候補】

■採用背景

近年、博多エリアを中心に開発案件のご依頼が増加していることから、このたび福岡支店を新たに立ち上げることとなりました。今回募集するのは、

単なる開発メンバーではなく、福岡拠点の立ち上げを支えるコアメンバー。開発プロジェクトをリードしながら、組織づくりや人材育成、拠点運営に

も携わっていただき、将来的には福岡支店の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務概要

福岡支店のコアメンバーとして、金融‧産業‧流通‧インフラ分野のシステム開発プロジェクトを担当いただきます。開発業務だけでなく、プロジェ

クトリーダーとしてチーム運営やメンバー育成、新拠点の組織づくりにも携わっていただくポジションです。将来的には福岡支店の責任者候補として

、拠点運営や事業拡大にも関与いただくことを期待しています。

■業務詳細

‧顧客先または受託案件におけるWebシステム

‧業務システムの要件定義、基本設計、開発‧改修、テストや動作確認、システム調査、仕様理解など全工程を担当。

‧プロジェクトリーダーとしてチーム進捗管理、メンバー育成、業務理解の促進、顧客折衝および課題解決を実施。

‧福岡支店の組織運営に関わり、社内外との連携や業務サポートも担います。

■組織構成

新規立ち上げフェーズの福岡支店配属。チーム拡大中で、リーダー経験を活かして組織づくりにも貢献可能です。

\このポジションの魅力!∕

■ 福岡支店の立ち上げフェーズを経験できる

既存組織へ配属されるのではなく、これから組織を創り上げていくフェーズのため、チームづくりや運営方針の整備などにも携わることができます。

■ 将来は福岡支店責任者も目指せる

エンジニアとしての経験を活かしながら、マネジメントや拠点運営にも挑戦可能。将来的には福岡支店全体を牽引する責任者ポジションも目指せます

。

■ 上流工程からマネジメントまで経験できる

要件定義‧設計などの上流工程から開発‧テストまで幅広く担当。さらに顧客折衝やメンバー育成にも関与することで、市場価値の高いPL‧PM人材

として成長できます。

‧リーダー経験5年以上

‧JavaもしくはC#での実務経験

‧上流工程に携わりたい方

‧開発スキルを伸ばしたい方

‧社内の幹部になりたい方

想定年収:550万円〜800万円

月額:518,733円〜746,666円

年額(基本給):5,500,000円〜8,000,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、60,400円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸制での支給となり、年収には固定残業代20時間分が含まれます。

年収には基本給と固定残業代20時間分が含まれます。固定残業時間を超える場合は別途支給されますが、役職によっては残業手

当がない場合があります。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間約16時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日125日。年末年始‧夏季‧産休‧介護‧慶弔‧特別‧結婚休暇あり

通勤手当:有 月5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得費用補助‧研修制度‧スキルアップ支援(技術書籍購入補助等)あり

書類選考→一次面接(オンライン可)→最終面接(オンライン可)

面接回数: 2回

筆記試験: なし