【データエンジニア】上場企業G∕1,000DL超の大規模サービスのデータに携わる∕残業20H以下

年収600〜900万円 東京都港区 正社員

株式会社くふうカンパニー

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募集要項

企業名株式会社くふうカンパニー
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
年間休日125日

仕事内容

◆◇上場企業グループ∕大規模サービスのデータを取り扱う∕日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業∕フラットな環境で社員同士

の関係も◎∕サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆

■業務内容:

グループ横断のデータ基盤(BigQuery / Prefect / dbt / Redshift)を設計‧構築‧運用し、データ分析‧サービス開発‧意思決定‧AI活用を支えるデ

ータプラットフォームの整備をお任せします。

■業務詳細:

‧BigQuery を中心としたデータ基盤の設計‧構築‧運用

‧既存データ基盤(Redshift 等)からの移行‧統合

‧Prefect によるデータパイプライン(ELT / ワークフロー)の構築‧運用

‧dbt によるデータモデリング、データ品質管理

‧データセキュリティ‧アクセス権限の設計‧管理

‧生成AI‧機械学習活用のためのデータ整備

‧データ基盤のモニタリング‧コスト最適化

■業務の魅力:

‧BigQuery(DWH)、Prefect(ワークフロー)、dbt(データの加工)を用いたデータ基盤を設計‧標準化していくフェーズに携わり、技術選定や設計方針

そのものを決める意思決定を経験できます。

‧トクバイ‧Zaim といった大規模サービスの既存データ基盤(Redshift 等)の移行を、リアーキテクチャの設計から実行までリードする経験を積め

ます。

‧トクバイ‧Zaim‧トリップなど性質の異なる複数サービスの実データに触れられ、幅広いドメインのデータを扱う実務経験が得られます。

■組織‧就業環境について:

残業は月10〜20時間程度になります。やりたいことを手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。

■当社について:

東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。月間利用者数1,700万人超の買い物情報チラシサービス「くふうト

クバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふうZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わるこ

とが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。

応募資格・必須要件

‧実務でのサービス開発‧運用の経験(1年以上)

‧技術的負債の解消に向き合った経験

‧強い好奇心を持って技術を学び、業務に取り入れてきた経験

歓迎する経験・スキル

‧実務でデータを扱うシステム(DWH / ETL‧ELTパイプライン‧大規模データベース等)の構築‧運用経験、または BigQuery

/ dbt / Prefect 等の利用経験

‧Terraform 等による IaCの経験

‧大規模データ処理‧パフォーマンスチューニングの経験

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:500,000円〜750,000円

月額(基本給):432,400円〜648,600円

※固定残業手当は月、20時間0分、67,600円〜101,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(10月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■勤務時間:所定労働時間8時間(休憩60分)※残業月10〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日∕休暇:

‧有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与)

‧入社時特別休暇(3日)

‧特別休暇(慶弔、出産、看護、介護)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ‧上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

‧健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:■ジョブチャレンジ制度

■ななめ制度(自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査‧二次面接→最終面接→内定

※面接は全て対面で実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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