【在宅メイン】サーバー基盤の運用およびクラウド化業務◆最新の案件が豊富∕スキルアップ環境◎

【コンサル×SIer‧現場伴走型ソリューションカンパニー∕77%が上流工程‧モビリティ特化の領域∕AI活用】

テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離‧独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。

顧客(製造業)のリアルな課題‧困りごとを課題抽出し、案件化→改善〜運用まで一気通貫で行う”現場伴走型ソリューションカンパニー”です。

■業務内容:

先輩社員とともに、下記業務を行っていただきます。

‧サーバー基盤の運用

‧ドキュメントの更新

‧マニュアル作成

‧機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援

■就業環境:

◎入社時研修

まずは、経験に応じてIT技術を習得いただきます。

ソフトウェアやインフラの基本から学べます。

◎チーム制のプロジェクトから挑戦

先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画します。

分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。

◎多彩な研修体制

独り立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。

■ポジション魅力:

在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。

チームを組んで、AWSのサービスを使った環境を構築することができます。

資格支援制度があり、また、AWSの認定パートナーのため、常にAWSの最新案件が豊富にございます。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧サーバー基盤の運用経験

想定年収:443万円〜792万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に伴い決定。

■賞与:年2回(夏、冬)

■決算賞与:年1回(会社業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる場合があります

※残業:平均20時間/月 前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年2回祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限15万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮‧社宅制度(家族‧単身)

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■資格取得報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし