【東京】開発プレイングマネージャー◆受託‧請負組織の拡大を牽引∕東証プライム上場‧システナG∕転勤無

〜大手クライアント多数‧プライム上場のシステナ子会社∕開発実務×顧客折衝×チーム育成∕約150名の開発組織を拡大∕技術と管理の両軸でキャ

リア形成〜

■募集背景

‧QA領域等で業界トップクラスの実績を誇り培った品質の専門性を生かし、システム開発の上流から下流まで一貫して支援する開発事業を拡大してい

ます。

※現在、開発部門には約150名が在籍。数千万円規模の開発案件や、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなどの引き合いが増える中、受託‧請負開

発と自社チームをさらに拡大するため、現場と組織の両面を牽引するプレイングマネージャーを募集します。

■仕事内容

※経験‧志向に合うプロジェクトで、自らも設計‧開発を担いながら5〜10名程度のチームを牽引します。

‧要件整理、基本設計、開発、レビュー

‧顧客との仕様調整、課題整理、改善提案

‧進捗、品質、リスク管理

‧メンバーの技術支援、育成、1on1

‧開発プロセス改善、技術選定、体制構築

※体制例:PM1名+プレイングマネージャー1名(顧客折衝‧タスク整理メイン)+メンバー5〜10名

■担当案件

Webアプリ、スマホアプリ、IoTシステム、AWS‧Azure等を活用したクラウド基盤など。大手企業‧官公庁‧大手SIer等の案件から適性や希望を踏ま

えて決定します。

■プロジェクト例

‧大手旅行会社向け予約サイト:要件定義〜詳細設計∕Vue.js、Nuxt.js、AWS∕5〜10名

‧住空間向けIoTプラットフォーム、テレマティクスアプリ開発

■技術環境

TypeScript、React、Next.js、Java、Spring Boot、AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetes、Terraform、PostgreSQL、GitHub Actions等。

※GitHub Copilot、Claude Code、Cursor等のAI開発支援も活用します。

■魅力‧キャリア:

‧顧客と直接対話し、依頼されたものを作るだけでなく、本当に必要なシステムや開発体制を一緒に形にできます。将来はテックリード、プレイング

マネージャー、PM‧PMO、グループマネージャー、部長など、ご自身の強みに応じたキャリアを選択可能です。

‧システム開発および設計経験(目安:3年以上)

‧顧客折衝経験

‧メンバー育成または5名以上のチームリード経験

‧クラウド基盤を用いたWebシステムの設計‧開発経験

‧受託‧請負案件の立ち上げ、見積もり、体制構築経験

‧開発プロセス改善や技術選定の経験

想定年収:450万円〜1000万円

月給:312,640円〜694,160円

月額(基本給):312,640円〜694,160円

※上記想定年収、月額は月10時間残業した場合になります。

■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6ヶ月分

■昇給:年1回(4月)

※能力‧経験を考慮の上、給与額を決定します。

※昇給、昇進は職域‧職責に応じ評価

※管理監督者で採用の場合時間外割増賃金適用外、年俸制のため賞与対象外

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間は配属先/参画プロジェクト先の勤務体系に準じます ※平均残業時間:10h/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇(5日)

■年末年始休暇(4日)

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

1.書類選考

2.面接(1〜2回)、適性検査

3.内定

※上記は変更となる可能性もございます。

※応募から内定までは約3週間を予定しています。

※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

★面接日‧入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり