東京:自社プロダクトのPM候補◆地域通貨アプリ/自治体の助成券をデジタル化するPF◆フレックス

■概要

自治体が住民向けに行う事業を支える地域通貨アプリ「region PAY」、または自治体の助成券をデジタル化するプラットフォーム「Giftpad benefit」

で、メインPMのサポートのもと、プロジェクトの進行管理や要件定義を担当していただきます。

region PAY は全国1,100以上の自治体に導入され、累計決済額は2,143億円を超えました(2025年2月末時点)。

規模の大きなプロダクトですが、案件単位では数名の体制で動いています。

はじめから大きすぎる責任を背負っていただくことはありません。

■業務詳細

以下の業務を段階的にお任せいたします。

◇要件の整理と、仕様のすり合わせ

◇スケジュール‧課題の管理と、社内外への進捗共有

◇開発チーム、QAチーム、営業チームとの調整

◇リリース前の検証と、リリース後の効果測定

◇慣れてきた段階で、見積‧提案フェーズへの参加

■所属部署‧チーム

プロダクト本部には、本部長を含む61名の社員と委託メンバー数十名が在籍しています。

エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。

◇プロダクト開発部(各サービスの仕様調整‧設計〜導入‧運用)22名

◇サービスマネジメント部(情シス‧QA‧インフラ‧デザイナー)22名

◇商品企画部 16名

業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。

社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。

それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。

■技術研鑽の取り組み

◇ワーキンググループ活動(AI活用∕AIDD)

◇勉強会(開発プロセス、マネジメント、要件定義、生成AI活用など)

◇標準化(プロセス‧品質に加え、AIを前提とした開発‧ドキュメントの進め方)

◇AI情報のキャッチアップと、用途に応じたツール‧モデル選定

■キャリアの広がり

開発 → 要件整理‧顧客折衝 → 単一案件のPM → 複数案件の統括∕PMO

AIがコードを書く場面が増えるなかで、当社が重く見ているのは「人を巻き込んで前に進める力」です。開発を理解したうえでその役割に回れる人は

、そう多くありません。

‧PLとして、チームのタスク‧進捗‧品質に責任を持った経験(1年以上)

└目安:2〜5名のメンバーの進捗管理と、顧客‧社内への報告

‧WEBシステム開発の実務経験(3年以上)

※要件定義‧設計から関わっていれば、コーディング中心でなくても構いません

‧PMBOK、アジャイルなどPMの体系を学習された経験、または学習中の方

‧PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格取得を目指している方

‧自治体‧公共案件の経験

‧メンバー育成の経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:391,870円〜508,922円

月額(基本給):308,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、83,870円〜108,922円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月‧12月)※直近支給実績:基本給1ヶ月分

■昇給:年1回(社内規定による)

■入社後に管理監督者となる場合は残業手当なし

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧GW休暇

‧産前産後休暇(取得実績あり)

‧育児休暇(取得実績あり)

‧介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可

通勤手当:有 非課税限度額内全額

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■各種勉強会

■「Schoo」動画学習サービス

■技術書購入

書類選考→一次面接(オンライン可)→WEB適性検査→最終面接(対面)→内定

※応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています。

※面接‧入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり