◇原価管理システムエンジニア◆話題のmcframeで事業拡大に貢献◆年休127日◆在宅勤務OK◎

【業務内容】

mcframe製品を中心とした原価管理システムの導入∕開発∕運用保守をお任せします。原価管理‧生産管理領域の業務改善やDX推進を支援し、シス

テム導入から運用定着まで幅広く携わっていただきます。

事業部としてSAPをはじめとするERPに強みを持っていますが、さらなる事業拡大に向けて新たな製品‧領域にも取り組みたいと考えており、その1つ

として原価管理の領域で注目されている「mcframe」に関わっていただくエンジニアを新たに募集いたします。新規ポジションの募集となるため、ご

経験やご希望にあわせて参画いただく案件を一緒に決定する予定です。

mcframeに関わるエンジニアは社内にもいるものの、メインでmcframe領域を担っていただく方は初めてとなりますので、豊富な経験と知見を持つ社

内の第一人者として案件やチームをリードしながらご活躍いただける方をお待ちしております。

【期待する役割‧キャリアパス】

ご経験を活かして案件に参画いただき、将来的には若手社員や新入社員とチームで案件に参画できるよう体制拡大をしていきたいと考えていますので

、案件を主体的に推進し、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとしてのご活躍を期待しています。mcframeに関する勉強会を開催するなど、ご

自身の知見を社内やチームに共有し、メンバーの育成にも尽力いただきたいと思っています。

事業拡大に向けた新たな体制構築となるため、将来的にはmcframeをメインで担うご自身のチームを作っていただくことも可能です。

会計‧原価管理の知見がある社内のエンジニアと協力し、ご自身の経験を活かして共に新たな道を切り開き、チームや事業部‧会社の成長に貢献して

みませんか。

【会社の取り組み】

■半期ごとの目標管理制度

1年を通じた目標管理を行い、目指したいキャリアに応じて目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプ

ランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟

なキャリアパスが描けます。

■充実したフォロー体制

資格取得奨励制度や外部研修(BizCAMPUS)に加えて、事業部独自で勉強会の実施なども行っており、自己研鑽を後押しする環境が整っています。

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧mcframeの導入、開発または運用‧保守の経験

‧原価管理に関する実務経験3年以上

‧PL経験、メンバーのスケジュール管理や育成経験

‧自ら進んで課題抽出、推進ができるコミュニケーション能力

‧原価管理業務または生産管理業務に関する知識、業務理解

想定年収:450万円〜550万円

月給:287,600円〜423,100円

月額(基本給):266,800円〜313,100円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,800円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給制もしくは年俸制

※給与は上記もしくは年俸制(13分割)。年俸制の場合は下記内訳。

年額基本給:3,468,400円〜4,070,300円+固定残業代:20,800円〜110,000円(45時間分)※超過分は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日127日(2025年度実績∕リフレッシュ休暇3日を含む)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度(社内規定有)

家族手当:有 配偶者1万円∕子1人につき1万円 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで再雇用可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度:指定資格500種類以上を対象に資格取得を支援

■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン‧Live配信)

■面接は2回を予定しています。

■適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり