【秋葉原】医療用システム開発◆残業20時間以内∕創業90年超∕一気通貫で担当できる

【自社開発の医用画像一元管理システムで大型受注あり∕残業20時間以内】

※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。

■業務内容

自社開発の医療ITソリューション、特に医用画像一元管理システム「t.VNA」を中心に、医療機関の画像データを安全かつ安定的に蓄積‧連携‧利用

するためのIT基盤構築および導入プロジェクトをご担当いただきます。

入社後は医療IT特有の知識を段階的に習得できるため、より上流‧より事業に近いキャリアへ進みたい方にもぴったりのポジションです。

【具体的には】

‧サーバー‧インフラ環境の設計‧構築‧検証‧障害対応(Linux(Ubuntu)∕Windows Server等)

‧ネットワーク等を含むシステム基盤の構築‧トラブルシューティング(Database、Apache、LDAP)

‧要件整理からシステム構成検討‧導入‧データ移行‧稼働支援までの一連のプロジェクト対応

‧医療IT規格を踏まえた既存システムとの設計および外部ベンダーの進捗‧品質‧技術管理(PACS、DICOM、HL7等)

■本ポジションの魅力

大手企業による寡占化が進む医療IT市場において、「ベンダーフリー」という独自のポジショニングを武器に、既存の業界構造へ挑戦できることが本

ポジションの大きな魅力です。

大規模組織のように工程ごとに役割が細分化されるのではなく、顧客との要件定義‧システム構成の検討から、インフラ設計‧構築、外部ベンダーの

コントロール、導入‧稼働支援まで、プロジェクト全体を一気通貫でリードできます。

■入社後のキャリアイメージ

入社〜半年:既存システムと医療IT固有知識の習得期間

半年〜2年:インフラ構築‧導入案件‧協力会社管理の主担当へ移行

3年目以降:客要件からシステム全体を設計し、複数関係者を統括するプロジェクトリーダー

■フジキンソフト株式会社について:

システムソリューション‧人財派遣‧研究開発‧出版‧WEBマーケティング‧知的財産管理‧新規融合化商品を提供しています。

グループ会社の株式会社フジキンは半導体製造向けバルブで世界トップ20に入る部品メーカーです。

現在69名が在籍しています。

‧Linuxを軸に、サーバー∕ネットワークの基礎があり、自ら手を動かして環境を構築‧運用した経験

‧サーバー、データベース、Web∕APサーバー、ネットワーク等のうち複数領域に関する基礎知識

‧SIer等における要件定義‧基本設計‧構築‧導入、および外部ベンダーのマネジメント経験

‧医療情報システム(電子カルテ‧PACS等)の導入‧保守経験、またはDICOM‧HL7等の医療情報規格に関する知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:220,000円〜280,000円

月額(基本給):220,000円〜280,000円

※該当者には別途地域手当‧資格手当あり

■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分)

■昇給:年1回

■モデル年収:

‧30歳(メンバークラス) 残業20時間込み 年収500万円

‧35歳(主任クラス) 残業20時間込み 年収600万円

‧課長(管理職) 年収800万円

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間30分 総所定労働時間:1950時間0分

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:25

休憩:45分

時間外労働:有

■残業平均月20h以下

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※月1回程度土曜出勤があります。

※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11〜20日付与。

■その他:年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等

通勤手当:有 全額50,000円∕月迄

住宅手当:有 地域手当(住宅手当を含む)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:61歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■部門別研修、階層別研修(主任‧係長、課長‧次長、部長)

■英語道場

■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給)

■選考フロー:

1)書類選考

2)一次面接(書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに当社指定書類の記入∕提出)

3)最終面接(一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安))

4)合否通知

5)内定条件通知

面接回数: 2回

筆記試験: あり