【永田町∕在宅可】顧客DX推進PM◇要件整理〜開発管理まで担当◇自社開発サービス∕転勤無∕東証STD

【フレックス◆顧客DXを上流から推進◆キャリアアップ◎◆年収1200万円可◆在宅活用で成果に集中】

■職務詳細:

公共施設や工場、オフィスビル等お客様が自社で所有する複数の建物を一元管理するシステムを提供し、お客様の施設管理環境をDX化していくお仕事

です。技術営業的な立場でお客様のニーズを引出して要件を整理し、システム開発会社と連携をしながらオンボーディングに向けて開発プロジェクト

をマネジメントしていきます。

■働き方:

自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時

間は本人‧上司‧人事で管理していきます。

納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

■当社の魅力:

ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。

オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。

社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。

土日祝休みで、働く場所をセルフコントロールできる環境です。

■当社について:

【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】

PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化は

していないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

【◇独立系コンストラクション‧マネジメント会社の上場企業】

建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質‧工期‧コスト管理)、保有施設の運用‧管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援していま

す。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェ

アネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

■必須条件:<業界未経験歓迎>

‧WEBアプリケーションの開発経験

‧システム開発のリーダー経験(顧客折衝含む)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:363,500円〜542,500円

月額(基本給):240,121円〜400,000円

その他固定手当/月:32,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,879円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※ご経験をを考慮したうえで決定します

■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与

※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日、祝祭日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度...OJT、開発言語等技術習得支援、事業勉強会 等

■資格補助...資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(配属先部門長、人事)→SPI試験+2次面接(社長、役員)→最終面接(会長、役員)→内定

※上記フローは変更になる場合もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり