【浜松町】生成AI推進担当(課長代理)∕週3〜4在宅‧月残業20〜30h‧年休123日‧フレックス

【リモートワーク‧フルフレックス‧月残業20〜30h∕東証プライム市場上場の野村不動産G‧ストックビジネスで安定性◎∕福利厚生充実!】

■業務詳細:

当社では、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの活用を推進し、従業員一人ひとりの業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

一方で、生成AIの活用は個人作業の支援に留まらず、業務プロセス全体の変革や自動化、さらにはAIを活用した新たな業務の実現へと進化しつつあり

ます。

当社においても、生成AIやMicrosoft 365を中心としたデジタル技術を活用し、各部門の業務課題解決や業務変革をさらに加速していきたいと考えてい

ます。

そこで、現場部門と密接に連携しながら、生成AIおよびデジタルツールの活用可能性を探索し、企画立案から実行、定着までをリードできる人材を募

集します。

【お任せする仕事内容】

‧各部門の業務分析および課題抽出

‧生成AIを活用した業務変革テーマの企画‧立案

‧AIエージェントや自動化技術を活用した業務改革の推進

‧業務プロセス全体を対象とした効率化‧高度化の支援

‧AI活用による効果測定および改善施策の立案

■募集背景:

この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。

/ir/management/plan.html経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速

することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グルー

プの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォ

ーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めて

おります。

■働き方:

現在はテレワークを導入しており、出社は週1〜2日程度です。月の残業は平均すると20〜30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあ

ります。

‧全社または組織横断で、ITツールやデジタル施策の導入‧活用推進‧定着化を主導した経験

‧現場部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、改善提案や施策推進を行った経験

‧Microsoft Copilot、ChatGPT等の生成AIツールを業務で活用した経験

‧新しいデジタル技術やITトレンドに関心を持ち、自ら学び続けられる姿勢

‧AI‧デジタル活用に関する資格保有者(G検定、PL-900等)

‧基本情報技術者保有

‧応用情報技術者保有

高等学校卒業以上

想定年収:630万円〜732万円

月給:327,000円〜385,000円

月額(基本給):327,000円〜385,000円

※ご経験やスキル、現年収も踏まえて決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

月の残業は平均すると20〜30h程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月2回土曜出勤※その際水曜休

年末年始 ∕暑中休暇3日(有給とは別途付与)∕バースデー休暇 ∕慶弔休暇∕エフ休暇∕介護休暇等

※積立有給制度あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 上限:独身5.7万円‧有家族5万円 ※入社後審査有

家族手当:有 配偶者20,000円、子1人8,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、資格取得支援制度、技術研修‧階層別研修‧海外研修等

※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

■選考フロー:書類選考⇒面接(3回)⇒合否

※1次面接後にSPI試験あり

※選考フローは変更になる可能性ございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり