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【東京都日野市】ECU開発取りまとめ‧ソフトウェア開発‧検証‧文書対応◆自動車大手常駐∕長期案件多数
エイム株式会社
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募集要項
| 企業名 | エイム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒191-8660 東京都日野市日野台3丁目1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
■業務内容:
日野自動車株式会社にて、商用車(バス‧トラック)の頭脳となるECU開発を総括‧推進する部門において、「ECU開発の取りまとめ業務、ECU開発
内容の確認、システム担当者へのソフトウェア開発振り出し、ソフトウェア開発内容のとりまとめ、ソフトリリース対応、HILS評価対応、試験車への
実装対応、配線仕様書‧EOLP設変‧部品表‧図面発行等のドキュメント対応、ならびに法規適合確認および認証資料作成業務」をご担当いただきま
す。
商用車向けECU開発における全体進捗や内容の確認をはじめ、システム担当者との折衝およびソフト開発の的確な振り出し‧とりまとめをメインに網
羅します。さらに、HILS評価への対応や実車‧試験車へのソフトウェア実装、配線仕様書‧部品表‧図面発行といった各種ドキュメント整備から、厳
格な法規適合確認や認証資料の作成に至るまで、商用車開発の中核を技術とマネジメントの両面から支える極めて重要なポジションです。
■具体的な業務内容:
ECU開発の取りまとめ業務、ECU開発内容の確認、システム担当者へのソフトウェア開発振り出し、ソフトウェア開発内容のとりまとめ、ソフトリリ
ース対応、HILS評価対応、試験車への実装対応、配線仕様書‧EOLP設変‧部品表‧図面発行等のドキュメント対応、ならびに法規適合確認および認
証資料作成業務
■実働体制‧サポート体制:
■業務の魅力:
■会社の特徴:
長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。
多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。
技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。
自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧ソフトウェア開発のとりまとめ実務経験1年以上
‧ソフトウェア開発の計画策定、日程‧進捗管理等の実務経験1年以上
‧ソフトウェアの評価対応実務経験1年以上
‧C言語を用いたソフトウェアの内容確認が可能なスキル
‧CANoe、CANapeを用いたデータ測定および確認スキル
‧MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験
‧日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜720万円
月給:250,000円〜450,000円
月額(基本給):200,000円〜360,000円
その他固定手当/月:50,000円〜90,000円
※上記年収は時間外手当(想定20h∕月)、賞与込みの想定
■その他固定手当:
‧職能給:10,000円〜50,000円
‧勤務地手当:30,000円(一律固定)
‧生活手当:10,000円(一律固定)
※在宅勤務手当は別途支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(8月、12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:55
休憩:60分
時間外労働:有
■所定労働時間:7時間55分(休憩1時間)
■残業:月平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)
有給休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休‧介護制度
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修‧応用研修
■OJT研修
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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