【東京∕田町】バックエンドエンジニア◆MLプラットフォーム【C】

マネーフォワードは「Money Forward AI Vision 2026」に基づき、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指し、

全社的にAX(AI Transformation)を推進しています。CDAO室は、そのAI‧データ活用戦略を全社横断で担う組織です。

本ポジションは、デジタルバンクおよびグループ会社のFintechプロダクト向け領域で活用する 与信マイクロサービスのアプリケーション層を専任で

担うバックエンドエンジニア です。本マイクロサービスは、Databricksが算出した集計データ、SageMaker上のモデルエンドポイント、アプリケーシ

ョン内部の与信算出ロジックを組み合わせ、プロダクトサイドへ与信情報を提供します。すなわち本ポジションは、 確率的で不確実な機械学習モデル

の出力を、金融プロダクトが依存できる決定的なAPIの振る舞いへと変換する責務 を担います。

現在は少人数のスクラムチームで与信評価モデル開発を進めておりますが、 2027年度のデジタルバンク開業 においては、モデルの推論結果を提供す

るための高トラフィック‧高可用性を備えたAPIの設計‧実装が求められます。インフラ‧セキュリティ‧監視‧CI/CDはSRE‧インフラエンジニアが

、モデル開発は機械学習エンジニアが担当するためアプリケーションに集中いただけますが、3者が密に協業するため 担当外の領域も理解し、対話で

きること を重視します。

成功の定義は明確です。2027年度のデジタルバンク開業を、与信マイクロサービスの側面から確実に実現すること。 そこから逆算した設計‧実装‧

品質担保をミッションとします。

■業務内容:

本マイクロサービスのアプリケーション主担当として、スクラム体制の中で自律的にイニシアチブを持ち、以下を担当していただきます。

‧マイクロサービスのアーキテクチャ設計‧実装

‧API契約の設計と合意形成

‧モデル連携とレジリエンス設計

‧与信ドメインロジックの実装と説明可能性の担保

‧データ供給フローを前提としたパフォーマンス設計

‧品質保証

‧技術リードと標準化

■必須条件:

‧ソフトウェアエンジニアリングの実務経験(目安5年以上)

‧高トラフィック‧低遅延アプリケーションの開発実績

‧外部システム連携における契約設計と障害設計の経験

‧テスト設計‧品質担保の実務経験

‧クラウド上でのアプリケーション開発経験

‧職種‧組織を越えた協業と合意形成の力

‧ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC(R)700点相当以上)

想定年収:700万円〜1100万円

月給:584,000円〜917,000円

月額(基本給):415,195円〜652,000円

その他固定手当/月:25,480円〜40,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、143,325円〜225,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働月40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります

。

※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

※適用条件あり、フレックスタイム制の可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇∕夏季休暇(3日)∕冬季休暇(2日)∕年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

カジュアル面談∕書類選考

↓

一次選考(ポジションによっては面接前に技術課題がございます)

↓

複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なります)

↓

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

↓

内定‧オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり