【在宅可/プロジェクトマネージャー】◆新規事業の立ち上げ、事業成長までを一気通貫

★人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す★

■仕事の魅力

日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられる点が魅力です。

多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発‧営業/CS‧企画‧マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得ら

れます。

■仕事内容

新規事業もしくは既存プロダクトを担当して頂き、開発部門と連携し、要求/要件やリリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化の責任を持ちま

す。

■具体的な業務内容

‧エンジニア‧デザイナー‧ビジネスサイドと連携したプロダクト開発の推進

‧ビジネス戦略や開発リソースを考慮した、開発の優先順位決定とリリース計画策定

‧機能要件/要求定義書の作成および、開発物の機能レビューやリリース判断

‧社外パートナー(SaaS企業‧提携先‧開発会社)との開発協議‧交渉

‧プロダクトリリース後の機能やUIUXの改善立案および改善サイクルの推進

■期待するミッション

新規事業の立ち上げ、事業成長までを一気通貫でリードし、人材サービス事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすること

■作業環境

‧テレワーク制度(週2日程度)、フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)の利用が可能です。

‧コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

‧AI‧DXプロダクト事業部は、中途採用でジョインしたメンバーが多く、新しく入る方もすぐに馴染みやすい環境

■求める人物像

‧自ら課題設定‧タスクを組み立て業務推進できる方

‧変化を楽しみ、柔軟性に長けている方

‧部署‧役割を越えたコミュニケーションを大切にできる方

‧チームワークを大事にできる方

‧フィロソフィーに共感いただける方

■必須

ITサービスにおけるPjMマネジメント経験またはベンチャー企業でのCTO経験(2年以上)

プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験

PMでの開発ディレクションの経験

複雑なシステム要件を紐解き、ビジネス側と開発側の架け橋となってプロジェクトを推進できる方

論理的思考力と、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力

定量的‧定性的なデータ分析に基づく課題特定能力

企業インタビューなど社外での折衝に抵抗のない方

想定年収:450万円〜800万円

月給:329,000円〜619,000円

月額(基本給):262,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,000円〜119,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有 年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)

夏季休暇

年末年始休暇

通勤手当:有 交通費(会社規定内の全額支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職給付金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)

■社内公募制度‧自己申告制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接‧適性検査→最終面接→内定

※一次面接通過後に適性検査(ミキワメ)を受検いただきます。

※性格適性、能力検査計60分を想定しておりますが、あくまでも選考の参考資料であり、適性検査のみでの合否判断はいたしま

せん。

※面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり