銀行勘定系システム開発エンジニア(リーダー候補)◎東証市場上場/年間休日120日以上/定着率95%

年収450〜600万円 東京都 正社員

株式会社クエスト

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募集要項

企業名株式会社クエスト
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日121日

仕事内容

【東証スタンダード上場∕大手企業と30年以上の長期取引∕自己資本率7割前後‧設立以来60年間黒字‧無借金経営∕平均勤続11年∕産休育休復帰率

89%∕e-Learning等教育制度あり】

■業務内容:

■当社金融システム事業本部の顧客先にてリーダーとして銀行勘定系システムの運用業務を中心に要件定義から保守運用まで中心とした業務をお任せ

いたします。

◆具体的な業務◆

‧銀行勘定系システム(汎用機)の新規開発

‧保守運用(経理業務‧受信業務)

‧リーディング業務(顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等)

PL/I, COBOL, IMS/DB/DCを用いた開発経験、C/Javaを用いたシステム開発経験のある方、会計業務実務‧銀行勘定系業務実務(受信、与信、為替)

経験のある方を歓迎します。当面はPL/Iを用いた開発関連業務をお任せしますがいずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPAなどの

領域をお任せすることも想定しております。

【資格取得補助】

認定資格は200以上!受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで全額支給。資格取得時の一時金もございます。社員の頑張りを会社がバックアップし

ています。

【プライム案件90%以上】

60年以上幅広い業界の大手企業様と築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

【入社後】

半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成を

フォローしています。

【働く環境】

平均残業時間は月20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。結

果として平均勤続年数11年、定着率95%を維持しています。

【人を大切に考えている温かい会社】

当社は「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育

児休業取得後の復職率は89%です。

応募資格・必須要件

‧銀行系システムの設計‧開発経験

‧Java、COBOL、PL/I、 IMS/DB/DCでの開発経験5年以上

歓迎する経験・スキル

‧リーダ∕サブリーダーのご経験

‧要件定義のご経験

‧銀行勘定系業務実務(受信、与信、為替)

‧自己啓発を継続して行っている方(資格取得等)

※開発チームのリーダー候補としての役割を期待しております

給与

想定年収:480万円〜630万円

月給:261,000円〜342,000円

月額(基本給):261,000円〜342,000円

※賞与は年2回(6月‧12月)

※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給)です。

※資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。

※各種手当あり:通勤手当/役職手当/出張手当/資格取得一時金

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■就業時間は顧客先に従う■時間外勤務:月20-30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

完全週休2日制(土‧日)/祝日/年末年始休暇(4日間)/有給休暇/慶弔休暇/出産‧育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇(3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給※規定あり

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務した社員が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■最大30万円の資格取得奨励一時金

■資格受験料全額補助(1資格に対し最大4回)

■各種研修(リーダー研修、マネジメント研修等)

■eラーニング(Udemy∕Schoo)

選考について

書類選考→Web面接2回‧Web適性検査(性格検査20分)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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