【関西/27年4月以降入社募集】DX推進エンジニア∕業務改善プロジェクトリーダー‧プライム案件多数

【DX推進を通じて企業の業務効率化をリード∕多様な業界のデジタル変革を支援∕新技術の習得とキャリアアップが可能な環境】

■業務概要

関西エリアを中心に、ローコード‧ノーコードツールを活用した業務DX推進を担当します。お客様のデジタル化の実現に向け、ツール導入前のコンサ

ルティングから導入後の運用‧定着支援まで一気通貫で伴走します。業務改善プロジェクトのリーダーやPMも担い、業務効率化や生産性向上の提案

‧実装を進めます。

■業務詳細

Power PlatformやRPA(WinActor、UiPathなど)、kintone等を活用した業務自動化やシステム構築、グループウェアの導入‧定着支援、業務フロー

作成、アプリ開発‧保守、顧客向け研修の企画‧実施、運用サポートまでを対応。顧客のニーズに応じた課題解決を主導し、現場担当者とのコミュニ

ケーションを通じて最適な業務プロセスを設計‧実装します。案件はチーム制で進めるため、チームメンバーや他グループと連携しながら多様なプロ

ジェクトに関われます。

※今回ご入社いただく方には、ご経験や志向性をもとにPower Platform‧RPA‧kintoneいずれかのグループにジョインいただく予定です。

■扱うサービス

Power Platform(Power BI∕Automate∕Apps)、WinActor、UiPath、kintone、AI-OCRなど

■組織構成

30代中心に20代〜50代まで幅広い世代が活躍。約7割が中途入社で、チームワークを重視した風土です。

■業務の魅力

プライム案件が8割を占め、顧客折衝や要件定義から担当。裁量を持って業務改善やDX施策を企画‧推進でき、先端技術のキャッチアップや大型プロ

ジェクトへの参画など成長機会が豊富です。

■教育体制

入社後は約1ヶ月の研修で各種ツールの基本〜応用まで体系的に学習。OJTや勉強会、e-Learningなど学びの機会が充実し、未経験分野も安心して習

得できます。

■想定されるキャリアパス

希望や適性に応じてスペシャリスト、PM、マネージャー、コンサルタントなど多様なキャリアを選択可能です。

■企業の特徴/魅力

DX推進の需要拡大と共に成長を続ける組織。関西の多様な業界を支え、社会貢献性‧やりがいのある業務です。

■必須

‧社会人経験3年以上(業界職種不問)

‧下記いずれかの経験

実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験

何らかのRPA開発経験

kintoneのプラグインや連携サービスを活用したアプリ構築のご経験

‧Power PlatformやRPA、kintoneを活用した業務改善経験

‧異なる立場のステークホルダーを巻き込んだ業務改善経験

‧生成AI(Copilot等)の基礎知識やIT資格をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:444万円〜719万円

月給:290,000円〜459,900円

月額(基本給):255,000円〜419,900円

その他固定手当/月:35,000円〜40,000円

月給(想定労働時間160時間)。賞与は年2回、人事評価制度に基づき決定。

※上記「その他固定手当」:地域手当20,000円+拠出手当15,000円〜20,000円

■上記年収は残業なしの場合となります。(残業代は別途支給)

■昇給‧降給:上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均15h/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始5日、フレックス休暇最大5日、各種休暇制度あり

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入

退職金制度:有 確定拠出年金制度(継続加入可能)

定年:60歳 延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■教育制度:

e-Learning(様々なITコンテンツを無料で受講可能)、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など

■資格取得支援制度

書類選考→一次選考→適性検査(Web)→二次選考

面接回数:2回

面接回数: 2回

筆記試験: あり