【門真】医療機器‧FA機器の組み込みエンジニア◆パナソニックHD◆受託開発◆年休126日

年収550〜1100万円 大阪府門真市 正社員

パーソルAVCテクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルAVCテクノロジー株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収550〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府門真市松葉町2-15パナソニック構内
年間休日126日

仕事内容

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有∕定着率96%以上∕年休取得日数平均16.6日∕残業23.3H∕パナソニックと人材大手のパーソル

が出資するエンジニアリング会社〜

■業務内容:

医療機器‧FA機器のソフトウェア開発の実装をお任せします。

※経験に応じて、プロジェクトリーダーとしての業務遂行をお願いします。

<具体的な業務>

顧客課題のヒアリング

技術提案

案件立上げ

要件定義‧基本設計‧詳細設計

設計レビュー‧実装‧評価

顧客折衝

見積書作成

プロジェクト運営

人材育成

■案件事例:

‧医療機器ソフトウェア開発

‧産業機器ソフトウェア開発

※命や健康を支える医療機器開発に携わることができます。

※人手不足や生産性向上といった社会課題に対し、FA機器の開発を通じて貢献いただきます。お客様の課題解決に直結する開発に携わることができま

す。

■求人の魅力‧特徴:

‧医療機器‧FA機器領域の事業拡大フェーズ

‧顧客への技術提案から携われる

‧人材育成‧技術伝承に関われる

‧業務やワーキンググループ(有志の集まる勉強会)、社内研修(人材教育体系)を通して

技術力を高めていくことが可能です。また、ビジネスマインドも身に付けることが可能

‧年齢ではなく経験‧技術力‧育成力を重視します。ベテランエンジニアの知見を若手へ継承いただくことを期待しています。

■当社について:

35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>

1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる

2)上流工程から開発に携われる

3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■当社の魅力

◇ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる!

トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦!

AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。

◇開発の上流工程から携われる!

ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能! 受託開発案件が9割以上。

◇学ぶ‧挑戦できる環境が充実!

応募資格・必須要件

‧組込み機器の開発経験※特に下回り(ハードウェアに近い領域)での開発経験お持ちの方

‧言語:C

‧OS:Linux

※PLポジション以上の場合は、PL経験4年以上

歓迎する経験・スキル

‧マネジメント経験

‧アクチュエータ制御開発経験(制御工学、PID制御)

‧言語:C++, python/OS:RTOS(itron,t-kernel)

‧IEC62304、ISO13485、医療機器開発経験

‧FA‧産業機器開発経験

‧顧客折衝、案件獲得、人材育成経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:580万円〜1100万円

月給:310,400円〜673,500円

月額(基本給):310,400円〜673,500円

※給与詳細は経験‧スキル‧前職年収等を踏まえて決定します。

■モデル年収:

役割等級制∕600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

社員定着率:96%

年休取得:89%

平均残業:21時間

※2026年4月1日現在

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート

休暇(5日)、特別休暇(2日)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定内実費支給

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 育英補助給付金(18歳未満‧5000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備(健康保険...パナソニック健康保険組合)

寮社宅:有 会社規定による

退職金制度:有 企業型確定拠出年金による

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:‧パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

‧eーLearninng、ビデオ講座、Udemy

‧合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適正検査(Web)→最終面接→内定

※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

‧1次面接官:配属予定組織の組織長+直属の上長予定の課長+採用部メンバー

‧最終面接官:代表取締役社長+執行役員+採用部部長

‧応募〜内定まで約1ヶ月

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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