【大阪/テレワーク‧フレックス可能】開発経験を活かし、チームリーダーへ◆年休126日×実働7.5h

■この求人のポイント

‧開発だけでなく顧客との要件確認や課題整理にも携わり、品質‧納期を意識して案件を前に進める経験が積め、その先でPLやPMとしてプロジェク

ト全体をリードするキャリアを目指せる

‧一次請け案件では提案段階から参画する機会もあり、生成AIやモダン技術など、自身が取り入れたい技術要素を提案に盛り込める

‧要件定義〜本番リリースまで幅広い工程を一連で経験できる

‧実働7.5時間、年間休日126日、フレックス勤務、産育休の取得、Udemy、資格取得支援制度、各種研修制度など長期的に働きやすい環境

■業務内容

アプリケーション開発案件において、リーダーまたはサブリーダーとして案件推進をお任せします。

当社では、開発業務だけでなく、顧客との要件整理や課題解決、進捗管理、課題管理などにも携わりながら、品質‧納期を意識してチームを率いる経

験を積むことができます。

■業務詳細

‧品質、納期を意識した開発推進、進捗管理、課題管理、関係者調整といったプロジェクト運営

‧要件定義〜リリース対応

‧若手メンバーの作業支援、フォロー

■案件例

◇携帯料金シミュレーションシステム開発案件(SIer一次請け∕基本設計〜総合テスト/出社:週1日程度)

Java、AWSを活用したサービス追加‧更新に伴う設計‧開発作業案件。

2名体制で参画し、設計‧構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。

◇製造業向けシステム維持保守案件(SIer一次請け∕基本設計〜結合テスト/出社:週3日程度)

Java、AWS、Azure、Power Platformを活用した維持保守に伴う設計‧受入検証‧業務改善案件。

1名体制で案件参画。

■キャリアパス

入社後は、Webアプリ開発案件のメンバーまたはサブリーダーとして、設計‧開発業務と案件推進を担っていただきます。その後はQCD管理や顧客対

応、チーム運営を経験しながら、案件リーダー‧PLへステップアップいただきます。

将来的には、PMとしてプロジェクト全体をリードする道、ライン管理職として組織運営を担う道を目指せます。

実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

■必須

‧Java、C#、VB、TypeScript、Python等を用いたWebアプリケーションの設計‧開発経験

‧複数名で参画する案件において、仕様確認、課題整理、進捗管理、メンバー支援、関係者調整など、チームや案件を前に進め

る役割を担った経験(役職‧役割名は不問)

‧要件定義や基本設計など、要件を整理して設計へ落とし込んだ経験

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜700万円

月給:287,000円〜490,000円

月額(基本給):287,000円〜490,000円

■モデル年収:

27歳(案件サブリーダー):510万円

31歳(案件チームリーダー):530万円

32歳(PL):620万円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能

性有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

テレワーク、時差出勤制度あり。平均残業時間は20時間。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社後3ヵ月勤務後に付与となります。

■その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、創立記念日休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休

暇、災害休暇、伝染病予防休暇

通勤手当:有 実額※10万円迄

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 社内規定有り、勤続3年以上

定年:60歳 65歳まで延長雇用が可能です

教育制度/資格補助:各種ソフトスキル、ハードスキル研修やUdemyアカウントのご用意がございます。

また250種類を超える資格にて、祝い金、受験料、参考書購入の費用を負担させていただいております。

※一次面接は人事、最終面接は事業本部長、事業部長と実施いたします

※面接から内定まで2〜3週間程度を予定しております

※意欲やコミュニケーション能力‧協調性を重視します

面接回数: 2回

筆記試験: なし