【大阪/テレワーク】受託PMを目指すリーダー募集◆年休126日×実働7.5h

年収600〜950万円 京都府/兵庫県/大阪府/大阪府大阪市 正社員

サン‧エム‧システム株式会社

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募集要項

企業名サン‧エム‧システム株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜950万円
雇用形態正社員
勤務地京都府/兵庫県/大阪府/大阪府大阪市
年間休日126日

仕事内容

■この求人のポイント

‧3〜5名規模の案件リーダーとしてQCD管理や顧客折衝を経験し、将来的にPMとして案件全体を担うキャリアを目指すことが可能

‧一次請け案件では提案段階から参画する機会もあり、生成AIやモダン技術など、自身が取り入れたい技術要素を提案に盛り込める

‧PMに必要な進捗管理、課題整理、顧客調整、メンバー支援を段階的に習得

‧実働7.5時間、年間休日126日、Udemy Business、資格取得支援制度、各種研修制度など長期的に働きやすい環境

■業務内容

Webアプリケーション開発案件において、リーダーとして案件推進をお任せします。

設計‧開発業務を担いながら、進捗管理‧課題管理‧顧客との要件整理‧メンバー支援など、プロジェクト運営にも携わっていただきます。

また、顧客課題のヒアリングや改善提案、プレ提案などにも関わりながら、将来的にPMとして案件全体をマネジメントできる人材として活躍いただ

くことを期待しています。

■業務詳細

‧顧客への要望‧課題のヒアリング

‧進捗管理‧課題管理‧メンバー支援など、プロジェクト運営

‧要件定義〜リリース対応

‧若手メンバーの作業支援、フォロー

■案件例

◇物流輸送企業向けシステム更改案件(一次請け∕要件定義〜リリース/出社:週3日程度)

TypeScript、Java、Spring、AWS、ECSを活用した更改に伴う設計‧開発‧データ移行案件。

3名体制で参画し、設計‧構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。

◇データ連携システム開発案件(一次請け∕要件定義〜リリース/アジャイル/出社:週2日程度)

TypeScript、Nest.js、Next.js、AWS、ECSを活用した基幹システムと連携する周辺システムの設計‧開発を担当。

3名体制で参画し、アジャイル開発を通じて提案や改善活動も担当。

■キャリアパス

入社後は、Webアプリ開発案件のリーダーとして、案件推進‧顧客対応‧メンバー育成を担っていただきます。その後はQCD管理や提案活動を経験し

ながら、受託案件のPMへステップアップいただきます。

将来的には、ライン管理職と、スペシャリストの双方を選択できます。

実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

応募資格・必須要件

■必須

‧Java、C#、VB、TypeScript、Python等を用いたWebアプリケーションの設計‧開発経験

‧複数名で参画する案件において、仕様確認、課題整理、進捗管理、メンバー支援、関係者調整など、チームや案件を前に進め

る役割を担った経験(役職‧役割名は不問)

歓迎する経験・スキル

‧要件定義や基本設計など、要件を整理して設計へ落とし込んだ経験

‧顧客への提案経験、プレ提案経験(今後チャレンジしたい意欲も歓迎)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:620万円〜950万円

月給:440,000円〜680,000円

月額(基本給):440,000円〜680,000円

■モデル年収:

28歳(PL):620万円

29歳(請負案件PM):730万円

34歳(請負案件PM):950万円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能

性有

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

テレワーク、時差出勤制度あり。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社後3ヵ月勤務後に付与となります。

■その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、創立記念日休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休

暇、災害休暇、伝染病予防休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実額※10万円迄

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 社内規定有り、勤続3年以上

定年:60歳 65歳まで延長雇用が可能です

教育制度/資格補助:各種ソフトスキル、ハードスキル研修やUdemyアカウントのご用意がございます。

また250種類を超える資格にて、祝い金、受験料、参考書購入の費用を負担させていただいております。

選考について

※一次面接は人事、最終面接は事業本部長、事業部長と実施いたします

※面接から内定まで2〜3週間程度を予定しております

※意欲やコミュニケーション能力‧協調性を重視します

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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