【技術革新】生成AIのオファリング創出及び案件リーダー∕リモート可<537>

<業務概要>

生成AI‧データ活用領域における先進技術を活用したオファリング‧アセットの企画∕開発、顧客案件への適用‧展開までを一貫してリードしていた

だきます。

国内外のNTTデータグループ各社と連携し、生成AI‧データ活用、これらに関連するアーキテクチャに関する技術‧市場動向を捉えながら、競争力の

ある技術‧サービスの創出と社会実装を推進します。

<具体的な業務内容>

具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

◎開発したオファリング∕アセットの国内外への展開および事業化推進

◎生成AI案件やAIプラットフォームにおける技術リーダー∕プロジェクトリーダーとしての案件推進

◎顧客‧事業部門の課題を踏まえた新たなユースケース、ソリューションの企画

技術を調査‧検証するだけではなく、実ビジネスとしてお客様案件に適用し、1人称でリードしていく役割です。

<アピールポイント>

下記のような知識、経験を積むことが可能です。

‧主要な生成AI∕データ活用とその構成技術に関する広範な知識

‧海外で先行して導入検討されている生成AI∕データ活用に関する先進知識

‧グローバルなビジネス課題の発見∕解決の経験

◎生成AI、データ活用(databricks、snowflakeなどのデータ基盤)のいずれかに関するシステムまたは基盤について、設計‧構

築‧導入を主体的に推進した経験

◎SIer、コンサルティングファーム、事業会社等において、システム開発‧導入プロジェクトに参画した経験

◎顧客または社内の事業部門‧関係部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験

‧グローバルでの技術戦略策定、ビジネス企画立案∕実行

‧海外とのビジネス経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1400万円

月給:360,000円〜830,000円

月額(基本給):360,000円〜830,000円

※詳細は面接時にお伝えします。

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

上記もしくはフレックス制‧専門業務型裁量労働制となります。(詳細は福利厚生その他欄参照)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前‧産後休暇、介護休暇、

看護休暇、不妊治療サポート休暇など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅補助費あり

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【社会保険完備】

退職金制度:有 基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、

自己啓発支援、海外留学制度 など

■選考フロー:

人事書類選考→Web適性試験(20分+60分)→部門書類選考→1次面接(現場)→最終面接→条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり