プロジェクトマネージャー(自治体‧中央省庁向けシステム開発)◆社会貢献性◎∕在宅可

★自治体のDX推進∕IT戦略立案‧サービス企画〜提案〜実装〜運用まで一気通貫で対応できる∕所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能∕

自社オフィス勤務(客先常駐なし)のプライム案件★

■本ポジションについて

パソナでは、DX推進を進める自治体に対してBPOサービスを提供しています。

このポジションでは、BPOプロジェクト内でシステムの導入検討フェーズから入り込み、最上流工程から実プロジェクトのマネジメントまでPMとし

て一貫して対応いただく想定です。

■業務内容イメージ

‧プロジェクト受注後における、システム化フロー作成、システム化要件検討、要件定義、運用設計 等

‧ベンダーコントロール‧テストシナリオ作成、受入テストメンバー管理

‧プロジェクトマネジメント(QCD、リスク等)

※開発手法:ウォータフォールが中心です

‧顧客、営業部門及びエンジニア部門とのMTG

‧プロジェクト規模:プロジェクト規模:億単位

■プロジェクト例:

tps://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/

<キャリアについて>

●入社後の教育体制、案件アサイン

入社時、まずはその方の得意‧やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。

年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

※マネージャーと月1回程度の定期面談∕エンジニア専門のキャリア支援チームなどもございます。

<パソナの特徴>

●地方創生への取り組み

地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

●働き方

パソナは単なるIT企業ではなく、人材業界ならではの「人を活かす」ということを大切にしています。

残業ありきのプロジェクト設計にしない(平均残業15h程度)、家庭との両立を当たり前にサポートする文化‧制度、一人一人のキャリアに寄り添える仕

組みを整えています。

▼ライフイベントをサポートする様々な制度

復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「IDOBATA会議」への参加、パソナファミリー保育園の

利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度

‧Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験

‧要件定義から運用までの実務経験

‧ベンダーコントロール経験

‧何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方(IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など)

‧パブリック案件でのマネジメント経験

‧データ移行やデータの取り扱いにおける経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月給:335,000円〜660,000円

月額(基本給):315,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、6時間7分、20,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。

メンバークラス:20.36H~25.61H∕固定残業代40,000円

リーダークラス:20.25H〜33.58H∕固定残業代60,000円

マネージャークラス:6.07H~9.64H∕固定残業代20,000円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児

‧介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

通勤手当:有

住宅手当:有 カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕介護保険あり

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度は65歳

教育制度/資格補助:スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です(最大10万円)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査(ご自宅にて受検)→最終面接→内定

※ご応募から内定までは約2〜4週間ほど頂いております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり