社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】R&Dプロジェクトリーダー◆自動運転/コネクテッドカー/AI‧IoT/アーキテクト
株式会社DTS
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募集要項
| 企業名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収650〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都中央区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
◆◇自動運転/コネクテッドカー/AI/IoT/アーキテクチャ設計/R&D/東証プライム上場/創業以来黒字経営◇◆
◎AI‧IoTの先端領域で、技術検証からサービス化まで一気通貫で挑戦
◎アーキテクチャ設計や技術選定など上流からリードできる環境
◎安定基盤×研究開発投資のもと、PL‧PM‧技術責任者へ成長可能
■業務概要
自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームおよび周辺システムの開発をお任せします。DTSが重点投資領域として掲げるAI‧IoT‧先
進技術分野において、技術検証から開発推進まで幅広く活躍いただくポジションです。単なる開発管理に留まらず、アーキテクチャ検討や技術選定な
ど上流から携わりながら、次世代モビリティ社会を支えるサービス創出に挑戦できます。
■職務詳細
プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、技術と組織の両面からプロジェクトを推進いただきます。
‧自動運転∕コネクテッドカー向けIoTプラットフォームの開発
‧先進技術(AI‧分散コンポーネント等)の技術検証‧PoC推進
‧アーキテクチャの検討、設計方針の策定
‧顧客との要件整理、仕様調整
‧開発計画策定および進捗‧品質管理
‧設計書、ソースコード、テスト成果物のレビュー
‧若手メンバーの育成、技術支援
研究開発と実サービス開発の両方に携われるため、「保守中心の環境から脱却したい」「より上流工程へ挑戦したい」「AIやIoTの知見を高めたい」と
考える方に最適な環境です。
■働き方
‧勤務地:本社、開発センター中心(自社勤務比率高)
‧勤務時間:8:50〜17:35(実働7時間45分)
‧平均残業22時間程度∕月
■企業の特徴∕魅力
DTSは東証プライム上場、創業以来黒字経営を継続する独立系SIerです。特定メーカーに依存しない独立系ならではの自由度と、売上高1,259億円規模
の安定基盤を両立しています。現在はVision2030のもと、AI‧IoT‧データ活用‧クラウドなど成長領域への投資を強化。今回のポジションは、その
中核となる先進技術領域を牽引する役割です。安定した経営基盤のもとで、次世代モビリティやAI活用といった最先端分野に挑戦しながら、PL‧PM
‧アーキテクトへとキャリアを広げることができます。
応募資格・必須要件
■必須要件
‧分散コンポーネントやAIに対する知見
歓迎する経験・スキル
‧リーダーとして先進技術検証を推進した経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:670万円〜860万円
想定月額:290,000円〜470,000円
月額(基本給):280,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:10,000円
※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回
※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円
リーダー:750万円〜860万円(時間外25時間)
サブリーダー:670万〜716万円(時間外25時間)
勤務時間
就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
※上記勤務時間は一例です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動
慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇
土日‧国民の休日‧年末年始(12/29〜1/3)
産前産後休業、育児休業・介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)
家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。
選考について
■選考方法:
書類選考→1次面接→2次面接→合格
※面接はWebで実施
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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