【東京】R&Dプロジェクトリーダー◆自動運転/コネクテッドカー/AI‧IoT/アーキテクト

年収650〜850万円 東京都/東京都中央区 正社員

株式会社DTS

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募集要項

企業名株式会社DTS
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収650〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都中央区
年間休日122日

仕事内容

◆◇自動運転/コネクテッドカー/AI/IoT/アーキテクチャ設計/R&D/東証プライム上場/創業以来黒字経営◇◆

◎AI‧IoTの先端領域で、技術検証からサービス化まで一気通貫で挑戦

◎アーキテクチャ設計や技術選定など上流からリードできる環境

◎安定基盤×研究開発投資のもと、PL‧PM‧技術責任者へ成長可能

■業務概要

自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームおよび周辺システムの開発をお任せします。DTSが重点投資領域として掲げるAI‧IoT‧先

進技術分野において、技術検証から開発推進まで幅広く活躍いただくポジションです。単なる開発管理に留まらず、アーキテクチャ検討や技術選定な

ど上流から携わりながら、次世代モビリティ社会を支えるサービス創出に挑戦できます。

■職務詳細

プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、技術と組織の両面からプロジェクトを推進いただきます。

‧自動運転∕コネクテッドカー向けIoTプラットフォームの開発

‧先進技術(AI‧分散コンポーネント等)の技術検証‧PoC推進

‧アーキテクチャの検討、設計方針の策定

‧顧客との要件整理、仕様調整

‧開発計画策定および進捗‧品質管理

‧設計書、ソースコード、テスト成果物のレビュー

‧若手メンバーの育成、技術支援

研究開発と実サービス開発の両方に携われるため、「保守中心の環境から脱却したい」「より上流工程へ挑戦したい」「AIやIoTの知見を高めたい」と

考える方に最適な環境です。

■働き方

‧勤務地:本社、開発センター中心(自社勤務比率高)

‧勤務時間:8:50〜17:35(実働7時間45分)

‧平均残業22時間程度∕月

■企業の特徴∕魅力

DTSは東証プライム上場、創業以来黒字経営を継続する独立系SIerです。特定メーカーに依存しない独立系ならではの自由度と、売上高1,259億円規模

の安定基盤を両立しています。現在はVision2030のもと、AI‧IoT‧データ活用‧クラウドなど成長領域への投資を強化。今回のポジションは、その

中核となる先進技術領域を牽引する役割です。安定した経営基盤のもとで、次世代モビリティやAI活用といった最先端分野に挑戦しながら、PL‧PM

‧アーキテクトへとキャリアを広げることができます。

応募資格・必須要件

■必須要件

‧分散コンポーネントやAIに対する知見

歓迎する経験・スキル

‧リーダーとして先進技術検証を推進した経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:670万円〜860万円

想定月額:290,000円〜470,000円

月額(基本給):280,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回

※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

リーダー:750万円〜860万円(時間外25時間)

サブリーダー:670万〜716万円(時間外25時間)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動

慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇

土日‧国民の休日‧年末年始(12/29〜1/3)

産前産後休業、育児休業・介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

選考について

■選考方法:

書類選考→1次面接→2次面接→合格

※面接はWebで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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