株式会社VARIETAS
【東京】調査部マネージャー∕経営に影響する外部環境変化の分析、組織運営<渉外‧広報>
トヨタ自動車株式会社
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募集要項
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収500〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒112-8701 東京都文京区後楽1丁目4-18 |
| 年間休日 | 121日 |
仕事内容
■採用背景:
‧自動車産業を取り巻く環境が激変するなか、経営層へのインプットについてもより多角的な視点が求められています。キャリア採用を充実すること
により、分析および組織運営の強化を図り、トップサポートの一段のレベルアップを図っていきたいと考えています。
■業務概要:
外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施します。
■業務詳細:
会社の課題に即した調査‧分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の
変化に晒される中、各国の経済‧政治‧エネルギー‧経済安全保障‧競合各社の戦略‧お客様志向など、多岐にわたる動向の調査‧分析、提言が不可
欠です。
このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとして、あるいはアナリスト陣を率いるマネージャーとしてご活躍頂きます。
■職場イメージ‧職場ミッション:
‧調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、経済や政治環境の分析‧自動車市場の予測、競合他社の戦略分析、
お客様の商品志向や購買動向の分析等を幅広く実施‧提供しています。
‧調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバ
ックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
‧最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視座と
スピードが求められる傾向があります。経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしてい
くことに日々尽力しています。
■やりがい:
‧トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク‧オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジ
することができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多いため、やりがいや成長実感を得られると思います。
‧「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。
応募資格・必須要件
‧自動車産業を取り巻く環境変化(経済‧自動車市場、政治‧社会、競合動向等)に対する一定の知見をお持ちの方、もしくは
関心の高い方
‧経済‧産業分析業務(※1)、経営企画業務(※2)、商品‧事業企画業務(※3)等の、一定の経験
‧マネジメント業務(組織長‧チームリーダー等)の一定の経験
‧経営層向けレポート、プレゼン資料作成スキル
‧一般的なPCスキル(Microsoft系ビジネスツール等)
歓迎する経験・スキル
‧上記、※1、※2、※3への高い専門性(1つ以上)
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜1570万円
月給:290,000円〜780,000円
月額(基本給):290,000円〜780,000円
《想定年収》
メンバー相当:500〜700万円∕基本給29〜38万円
チームリーダー相当:830〜950万円∕基本給42〜49万円
マネージャー相当:1,410〜1,570万円∕基本給71〜78万円
※給与は経験‧能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります
勤務時間
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有
家族手当:有 25,000円∕人‧月(支給上限なし)別途説明有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など
選考について
■選考フロー:Web2回面接で完結
書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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