データドリブンマーケティングプランナー(メンバー〜リーダー)◆課題設定から検証まで一貫対応◆在宅可

■職種定義:

マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見え

るかを設計し、施策の企画‧実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。

出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を

測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。

‧顧客:誰に効いているか

‧施策:本当にその施策が成果につながっているか

‧土台:成果を正しく測れるデータや環境が整っているか

分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。得

られた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。

この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施

策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。

※配属先により、データ活用基盤の構築∕データを起点としたマーケティング課題の解決∕クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります

(案件によりクライアント先に常駐することがあります)。

■業務内容:

クライアント課題を整理し、必要な分析を設計したうえで、施策の企画‧実行‧効果検証を行います。

◎事業‧マーケティング課題の整理

◎成功状態とKPIの設定

◎顧客‧施策‧効果を測る土台の3つの視点から課題を特定し、分析や調査を設計する

◎アナリストメンバーと連携した分析の推進

◎施策の設計、実行支援、効果検証

◎クライアントへの提案、合意形成

※クラスが上がるにつれ、プロジェクトリーダー(PL)として推進する役割へと広がります。

※分析の実行は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスの専門メンバーと連携して進めることもあります。

■必須条件:

‧クライアントワーク、または事業会社でのデータ活用経験(3年以上目安)

‧課題整理、プロジェクトの要件定義をしてきた経験

‧データを読み解く力、データに向き合ってきた経験(自らコードを書く必要はありませんが、データにもとづいて考える力は

前提です)

‧課題に対して分析を設計する力

‧仮説を立て、検証できる形に設計する力

‧分析結果から次の打ち手への示唆を導き、成果に繋げられる力

想定年収:471万円〜821万円

月給:392,500円〜684,200円

月額(基本給):277,800円〜507,700円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、74,700円〜136,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業時間超過分‧深夜‧休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、リフレッシュ休暇、DXB特別休暇、ウィメンズヘルス休暇等

通勤手当:有 往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■スキルアップAID(外部研修‧資格取得を年間12万円まで会社負担)

■ブックAID(書籍購入費全額補助)

(1)書類選考

(2)一次面接(部長‧マネージャー‧チームリーダーのうち1〜2名)

(3)最終選考前のご準備

‧適性検査(SPI※Web)

‧ドキュメンテーション課題(事前にテーマをお伝えし、資料を作成。最終選考ではこの内容についてプレゼンを実施)

‧リファレンスチェック※リファレンスチェックサービスを利用

(4)最終選考(執行役員‧部長)

(5)内定‧オファー面談

※ポジションや状況により書類選考前後にカジュアル面談の実施可能性あり

※選考内容変更の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり