【AIエージェント】バックエンドエンジニア◆生成AIで住まい探しを変革するエージェント開発

年収600〜800万円 東京都千代田区 正社員

株式会社LIFULL

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募集要項

企業名株式会社LIFULL
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4
年間休日122日

仕事内容

■業務概要:

日本最大級の不動産‧住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」における、生成AIを活用したAIエージェント領域の開発‧運用をお任せします。

■業務詳細:

◇AIエージェント機能の開発と主要導線への統合

‧マイページや物件検索フロー(一覧‧詳細ページ)へのAIチャット導入、および機能改善

‧既存の検索体験(ユーザー導線)を損なわずに、AIによる能動的な提案を組み込むためのUX設計とバックエンド実装

‧A/Bテストなどを活用した効果検証を行い、お問い合わせ率の向上などの事業目標達成を目指します。(時期によりマイページ‧検索フローの双方

に柔軟に対応いただきます)

◇大規模な既存システムとAI基盤‧データ基盤の連携実装

‧長年運用されてきたLIFULL HOME'SのAPI基盤やPC∕スマートフォンサイトなど大規模な既存システムと、新規構築されたAIエージェント基盤を連

携させるためのアーキテクチャ設計‧実装

‧ユーザーの意図と物件の潜在価値を結びつけ、AIの提案精度を向上させるためのデータ基盤との連携推進

<将来的にお任せしたいこと>

将来的にはプロジェクトリーダーやテックリードとして、企画職などの他職種と共創しながら、企画段階から設計‧実装‧A/Bテストを通じた検証ま

で、広い裁量を持って事業課題の解決をリードしていただきます。

■やりがい‧魅力:

◎生成AIを活用し、住まい探しの体験を変革するプロダクト開発に携われます。単なるチャットボットではなく、ユーザーの意図を深く理解し最適な

提案を行う「AIエージェント」の実現に挑戦できます。

◎AIエージェントを支えるデータ基盤とも連携しながら、立ち上げ期のプロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関われる環境です。

◎企画職との距離が近く、施策の検討段階からエンジニアが深く参画します。技術的視点から事業の方針決定に直接貢献できます。

◎海外開発拠点(マレーシア)のエンジニアと協力して開発を行う機会があり、グローバルな協業経験を得られます。

■チーム構成:

マネージャーを含む3名

サービス企画担当2名と密に連携しながら開発を進めていただきます。また海外の開発拠点との連携にも力を入れており、マレーシア拠点のエンジニ

ア1名とも日常的に協力して開発を行っています。

応募資格・必須要件

‧Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験

‧サーバーサイド開発経験(API設計‧実装‧運用、データストアを含む)

‧サービス企画(ディレクター)等の他職種と対等に対話し、要件定義から協業して開発を進めた経験

歓迎する経験・スキル

‧LLMを活用したアプリケーション開発経験(OpenAI API、Tool Calling、RAG、LangChain、Difyなど)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜810万円

月給:407,800円〜550,600円

月額(基本給):311,600円〜420,700円

※固定残業手当は月、40時間0分、96,200円〜129,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(4月‧10月)※当社規程に基づく

■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇

※有給取得率84.6%(2024年9月期)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限あり:1日3,500円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテー

マから自由にセミナー参加)

選考について

■選考フロー:

面接回数:3回(1次、2次面接→最終面接+適性検査)

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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